贔屓される側の対応に関しアドバイスお願いします。

中小企業に勤める20代OLです。

私の部署は、私と、同期の女性（Ａさんとします）、それと直属の上司の計３人のみです。

私とＡさんは気も合い、関係も良好ですが、上司の私贔屓がひどく、Ａさんはどんどんストレスがたまっています。

この様な状況で、Ａさんのストレスを軽減するために私がどんな対応をとるべきなのか、アドバイスお願い致します。

以下、状況を箇条書きします。

・私とＡさんは同期だが、私は新卒、Ａさんは中途なので社会人としては先輩であり、歳も若干上なので私としては出来るだけ彼女を立てたい、立てるべきと思っている。
・上司の私贔屓は理不尽な理由及び思い込みによるもので、かなりあからさまである。
・上司は思い込みが非常に激しいため、訂正するにも全く聴く耳を持たない。それ故上司の意識を変えるのは相当困難であると思われる。

尚、具体的な贔屓の行為は下記のとおりです。

・Ａさんより私のほうが優秀である等の発言。（→得意分野が違うから比較できるものではない、等と毎回対応。）
・雑用は全てＡさん。（→私も協力してやるようにしているが、どうしてもＡさんの負担が大きくなっている現状。）
・気に入らない事があると全てＡさんに対し言う。
・同じことを言うにも、私に対してはお願いベース、Ａさんには威圧的。

以上、宜しくお願い致します。