愚痴です

女性４０歳です。３人の子供がいます。
現在正社員でありがたい事に育児休暇をもらっています。
で１０月に復帰しますが　同じ部署の方が８月から産休を取られるとの事。
今まで私も休んで迷惑をかけていたのでどうこう言える立場ではありません。
残業は当たり前　しかも夜中に帰宅。土日も仕事が激務で産前は深夜残業を何回もしてました（当時の上司がウツみたいで何も対処してくれませんでした）
部署の中では私はどうも嫌われいて　人事異動でその部署に異動になったのですが揶揄する人からは「退職に追い込むために行かされた」とまで言われています。
この不況に退職し現在の給料、子供３人かかえ家のローンまだ２０年あるし
主人の給料だけではやっていけるのでしょうが正直これから子供にお金がどんどんかかることを思うと根性で辞めてやるか！！と思っています。
幸い実家の両親と姑が（舅は姑と完全別居　離婚状態でアテにはしていません）
復帰後は応援してくれています。
当然「交通費」という名目で志程度ですが３万から５万ぐらいで毎月渡すつもりです（時間も割いてくれていますので）
このご時世　給料がよく　残業が無く　雇用保険もしっかりしていて　交通費も出る　土日が休み　など贅沢な業種を言ってたらダメだと言うのも分かっています。
どうかこの私にカツを入れてください。
退職・転職（求人誌やネットで色々探しましたが難しいです）は考えていません。
あと私の祖母が老人ホームにいるので退職すると祖母がホームから出されるので（家での介護を余儀なくされる。）色々あるので辞めるのは最後の最後と思っています