社長の妻としておかしいのでしょうか？

夫は会社を経営しております。
私は夫の経営する会社の社員として働いてます。
2箇所会社があり（別法人）1つ目では私の仕事はかなりのウエイトを占めてて
2つ目ではたまに顔を出して・・という感じでやってます。

問題は2つ目の会社です。
そこの従業員や役員関係で夫は毎日怒りいわゆる「激怒」状態で。
そして「このままじゃ会社がつぶれる」「そして夜逃げせねばならぬ」等と考え
毎日焦り、怒り、ついに連日夕方4時頃から自宅で多量の飲酒をして大声で激怒。
俺はもう夕方4時が定時と言い毎日酒を飲んでは従業員に電話で長時間説教したり私にも怒鳴り散らし物に当たり家庭内は非常に緊張状態で私はかなり疲れてます。
仕事、家の事、子供の事全てしながら夜は怒鳴り散され頭がおかしくなりそうで。

夫は「俺がこんなに会社の事で腹立ててるのにお前はそこまで腹立ってないのが
おかしい。社長の妻として失格だ。」というような内容を言い家具に当たり大きな
物音と怒鳴り声で恫喝してきます。
子供はそれを見聞きして落ち着かないようで。


そこでお聞きしたいのが夫が言う事の正当性です。
1私が「家は憩いの場で安らげる場所じゃなきゃいけないのにこれじゃあ怖い」と
反論すると夫は「それが自営業だろ！！当たり前だ」と。
私としては息抜きする場所すらないのかと絶望です。
唯一夫が寝た後の時間だけがほっとできる時間です。

2「俺と同じ位の怒りがないのがおかしい」と。
そんな私が最高に腹立つようでその点で夫は怒り狂ってます。
会社の危機や問題に対して俺と同じ位になぜ怒らないのか？
普通社長の妻ならば同じくらいに怒りがあって当然だ、と。
しかし私は経営陣がどちらも怒ってるよりは1人は冷静な目で何が問題かを個人的感情や先入観を一切交えず検証等する必要があると思うのですが・・