離婚した親の忌引き

20代社会人、独身女です。
下記について、いろいろなご意見が欲しいです。
よろしくお願いします。


私が小学生のとき両親が離婚し母に引き取られました。
以降母の姓を名乗っています。

先日父が余命宣告を受け、年内にもという状況です。
今でも父が好きですし、娘として最後のお別れをしたいと思っています。

そこで悩みとなるのが職場での手続きです。
私は都内在住、実家は飛行機を使う距離です。
もしものときは2，3日は帰省することになるでしょう。

実親の場合慶弔休暇として5日休めます。
ですが、父と私は法的に他人です。
この場合でも、慶弔休暇は取れるのでしょうか。

有給を使ってでも帰るつもりですが、気持ちの問題で可能なら忌引き扱いで、というのが本音です。


悩みはもうひとつあります。
上と矛盾するかもしれません。

私の会社では１親等が死亡した場合、イントラに氏名、続柄等が掲示されます。
父とは苗字が違います。
なんでだろう、離婚かなと思われるでしょう。
幼少時からいろいろあって、他人に家族の問題を知られることに強い抵抗があります。
同期や親しい同僚でも、「離婚したの？」と聞かれたときのことを考えると恐怖を感じます。
影で憶測を並べられるのもすごく嫌です。
気にしなければいいと言われればそうなのですが、制御できない感情です。

最も望ましいのは、総務と直属の上司にだけ事情を伝え、同僚には他の身内の不幸として忌引きすること。
しかし慶弔でも有給でもイントラへ掲示を義務付けられるようなら
父が亡くなったことを隠そうと思っています。
ちなみに突発的に有給を取ることは難しくない社風・仕事内容です。


落ち着いたつもりでしたが、混乱しています。
私の考えは社会人、娘として失格ですか。
どうしたらいいでしょうか。
我侭で情けないです。
何かご意見をください。