本文へ

残業なしの仕事で高収入

レス32
(トピ主 0
🐤
あきこ
仕事
1日8時間労働、正社員で残業なしの仕事で新卒の手取りの比較でお願いします。 みなさんの知ってる限り、一番高収入なのは、何のお仕事でしょう? 補足ですが、研修期間中は定時上がりだけど、実務が始まると残業アリの職種は除いてください。

トピ内ID:5868725752

これポチに投票しよう!

ランキング

レス

レス数32

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

考えたことがありません

041
新卒予備軍
そういう疑問を抱いたことがありません。 なぜならば、自分には並外れた能力も技能もないからです。

トピ内ID:3252505962

...本文を表示

そんな仕事

🐤
ひよこ
そんな都合の良い仕事があれば私が教えてほしいです。 どこの会社でもサービス残業くらいありますよ。 たとえ公務員でもね。

トピ内ID:4652714758

...本文を表示

圧倒的に夜のお仕事では?

🙂
アゲハチョウ
女性なら断然夜のお仕事では? 朝になればみんな帰るから残業は基本ないですよね。

トピ内ID:2959474447

...本文を表示

新卒手取りなんて、大差ない

041
natsuko
タイトルの通りです。 新卒の手取りの比較をしたって、たかだか数年で差がついてきます。 新卒の給料が他の職種に比べて高かったとしても、ずーっとそのままだったら? 意味無いですよね。 1年で昇給(ベースアップ)する方もいるでしょう。 年数を経れば経るほど、格差が広がっていきます。 トピ主さんの聞きたい、残業ゼロの職種に限定してもね。 あ、院卒であれば、初任給は、大卒よりも高いと思いますので、 大前提で院卒であることじゃないですか。

トピ内ID:8358396698

...本文を表示

新卒手取りって、大卒の4月ってこと?

041
なんと!?
卒業した次の月の4月で、大卒だったらほぼ20万じゃないでしょうか。 研修期間後もふくむのでしたら、出来高制の営業職。 定時に帰ってもいいけど、契約分だけ収入になる、っていうのがありますね。 新卒にこだわらなくて良いなら、知り合いの塾講師は、学生時代で月50万稼いでましたよ。 長期休みの時期だと思いますが。

トピ内ID:3703552769

...本文を表示

人のやりたがらないもの。

🐧
フミヤ
腐乱死体の処理。 短時間で高収入ですよ。 バカなことを考えていないで、自分の能力を高めましょう。

トピ内ID:5394379844

...本文を表示

おみごと

041
シンゴ15
ここまで世間を甘く見ていらっしゃる方は そうそう見かけられるものではありません。 同じような夢物語を思考している人間が 数百人程度でも存在するとしたならば あなたは、その方々に太刀打ち出来ると お考えですか。 勤務の条件が良ければ良いほど 優秀な人材を求めているはずです。 言葉足らずなトピ立てと思いたいです。 理由を簡潔に加えられるのであれば レスがあるかもしれませんね。

トピ内ID:9396276001

...本文を表示

残業は業種次第ではなく、企業次第ですよ。

041
もひんだー
新卒に限定するなら、夜勤のある仕事だと思います。看護師とか。居酒屋店長とか。 手当つきますから。もちろん残業なしで、8時間で、ですよ。 残業があるかかないかは、業種によるものではなく、 企業や現場の空気によるものなので意味がありません。 (医者はたいてい残業があるだろうとでも?) まさか、 9時~17時の正社員(経営者じゃなくて、サラリーマンってことですよね。フリーでもないですよね)で、 新卒で、残業ナシの手取りを聞いている? それを聞いてどうするのですか? それだと、なんでも多分代わり映えしないので、 多分、都内で、大きく見積もっても15~30万円の間だと思いますよ。最大でも2倍くらいしか変わりません。 その後手取りがかわっていくのは、いかに昇給する業種か、いかに出世できる業種か、いかに長く働ける業種か、 つまり、いかに自分の努力が返ってくる業種か(=労働時間は長くなる)などに関わってきますので、 人生設計考えたら、質問を変えたほうがいいですが、余計なお世話ですか?

トピ内ID:9137713744

...本文を表示

左官

tako
肉体労働系は、出だしから高収入らしいね

トピ内ID:1557115131

...本文を表示

残業はたまにはあるでしょ。

041
rasputin
だけど大抵定時上がりで都内大企業並みの収入があるのは 財団法人○○とかちょっと前まで国がやってたようなところ もっとざっくりいうと頭文字がJやらNやらで始まる所なんかはいいんじゃないですかね。 採用数がすごく少なくて、企業の体質からかなりの高学歴が必要ですけどね。

トピ内ID:4091915795

...本文を表示

難しい…

🐴
まー
「正社員で残業ナシ」 これを言い切られた時点で 思いつく「業種」がゼロになってしまいました(汗 残業ができないご事情がおありになるんでしょうが 正社員で残業ゼロの「業種」は無いんじゃないでしょうか。 もし探すなら会社単体でみていくしかないでしょうね。 最近は会社として「残業をさせずに帰らせる」ことに 取り組んでいる所も増えています。 以前、下着メーカーのトリンプでは 強制的に定時退社させているという話を聞きました。 残業するのは「仕事の効率が悪いから」という 考え方に基づくものだそうです。 新卒の手取り額は分かりませんが。 残業ゼロはやはり外資系を狙うのがいいかと。 外資系でさらに給与が完全成果主義なら 初任給の例はあって無いようなもんです。 自分の能力しだいで給与はばんばん上がります。 逆もありますが。 派遣会社に正社員で雇用されてから派遣される 「特定派遣」もいちおう正社員です。 特殊な技能があれば高時給で残業ナシも 期待できるかも。 具体例出せなくてすいません。 業種ではなく、企業ごとにリサーチしてみてください

トピ内ID:0059674199

...本文を表示

高給取りかわかりませんが

041
はい
建設関係です 新卒で各種手当込で40万くらいもらってました 仕事内容はアジア圏のとある国での工事管理です 毎日定時(朝5時~10時 昼休み 15時~17時)で帰れましたよ ただし仕事は当然ですがインフラもほぼ皆無で私生活も日本と比べればものすごく強烈です 住まいがテントだったり(笑 定時上がりでも人がやりたくないことであれば給与はいいと思いますよ

トピ内ID:6070791369

...本文を表示

正社員で残業ナシ?

🐷
ノヴ君
>正社員で残業なしの仕事 そんな職種、存在したかなぁ? 会社によっては、そういう状況の人が存在する会社もあるでしょうが、「職種」として特定するのは難しいと思うなぁ。 しいて言えば、一番可能性が高いのは、「工場の交替勤務者」とか「警備員」じゃないですかね。

トピ内ID:5961175072

...本文を表示

ありますけど

😣
momo
ずばり、大病院の看護師です。完全三交代制なので、残業はありません。しかしシフトで夜勤はあります。

トピ内ID:0491886377

...本文を表示

高収入?

🐷
ノヴ君
そもそも、残業ナシが条件として保証されるような仕事が高収入であるはずがありません。 >一番高収入なのは という表現は、 「一番マシな給料なのは」 の方が適切だと思います。

トピ内ID:5961175072

...本文を表示

今はお勉強頑張んなさい

041
おやじ
学生さんかな。安い時給でバイトしているようですね。 今は頑張ってお勉強して、自分の能力を高めてください。 定時とか残業とかいう、労働時間で給料が決まるような職業に就いたら負けです。

トピ内ID:9403951241

...本文を表示

論理的に意味の無い議論です

🙂
ビジネスマン
 初任給なぞ、いくら高くてもたかが知れています。収入は力をつけて上げていくものです。そうなると新人としては、どうやって自分に力をつけるかが肝要になります。となると、新人は寝食を忘れ仕事をすること、それが全てです。従って残業なしなどありえません。例えば一流弁護士事務所の初任給は20代前半でも1000万円です。しかし新人弁護士の労働時間は、一日15時間と言われています。それで力がつけば、将来年収1億もありえます。

トピ内ID:6587546100

...本文を表示

手取り比較の無意味さ (レス2回目)

041
natsuko
トピ主さん、手元に残る手取りの額の多寡を気にされていますが それでいいのですか? そんな着眼点でいいのですか。 例えば、新卒手取り比較で、通勤費月1万円、1Roomの家賃8万円相当として A:手取り月30万円   ただし手当一切ゼロ。家賃自己負担(1Room月8万円)  福利厚生ナシ 有給は年10日、夏季休暇なし  残業はない(=月収の増加はなし) B:手取り月18万円+α(残業代)  通勤手当全額別支給、社宅負担3,000円、安価な社員食堂アリ、  福利厚生ばっちり、有給20日、夏季休暇5日間、  残業少々ありだがその分はプラスαとしてきちんと支払われる  ベースアップあり   Aは、30万の手取りがあっても家賃と通勤費で月9万の支出が 必ずあり、社員食堂も含めた福利厚生がないため 食費(ランチ代もばかになりません)やその他諸費用をフルに負担 しなければなりません。 対してBは一見手取りは安く見えますが、労働環境が守られており、 自己負担分がほとんどなく、今後の昇給も見込まれます 手取りだけを比較する無意味さがわかりますか?

トピ内ID:8358396698

...本文を表示

レスします

041
人に話せる職業ならば、水道関係は災害事故、故障破損もほとんどなく、 残業は滅多にないと聞きますよ。 でも、女性の採用はあるのかな。 あと、消防士も残業めったにないですよね。 でもあれは8時間勤務ではないかも。 それと、たぶん女性の採用はなさそう。

トピ内ID:8570484890

...本文を表示

残業=辛い、だけじゃない

041
誇りは?
自分が仕事に対してやる気とか責任感を持っていたら、 残業もイヤイヤやるんじゃなくて、「終わるまでやっていきたい!」と思って取り組めるものじゃないでしょうか。 まあ、行き過ぎて過労死は論外ですが。 私は同年代女性よりは明らかに高収入な部類だと思いますが、 残業はもちろんあります。 だけど、自己裁量制のものなので、その分仕事が落ち着いたところでドカンと休みを取ったり、忙しくない時には午後から出たり、と割と好きにやれてますので、全く不満はありません。 基本的には好きな仕事をやれているので、残業も「ここで頑張っておこう!」と、思いっきりさせてもらっている、という感覚です。 仕事をうまくいかせるためなら喜んで残業もしたい、 という仕事を探す方が、 残業ゼロで高収入 の仕事を探すより現実的かもしれないですよ。 なんてね。

トピ内ID:7908574389

...本文を表示

う~ん

041
40代独身男性
公務員かな? でも公務員でも残業はあるところはあるでしょうし、高収入というほどの給料ではないと思います。今は民間が悲惨なので相対的に高収入になっているかもしれませんが。

トピ内ID:1264640227

...本文を表示

natsukoさんのおっしゃるとおり

041
手取りを比較しても意味がありません。 たまたま身近にいい例があります。 どちらの会社も残業はほとんどありません。 知人A 入社時の手取りは17万と、仲間内でいい方ではありませんでした。 でも福利厚生がしっかりしていて、有休も全員が必ずとる職場。 昼食も社食を利用すれば、半額を会社が負担してくれるなどの多くの利点が。 旅行なども会社と提携しているホテルなどを利用すれば、会社が一部料金を負担をしてくれます。 知人B 入社時の手取りは26万と、仲間内ではトップ。 小企業なので福利厚生はいまいち。有休も取りづらい職場。 社食はなく、昼食は会社近くのコンビニやファミレス。 月に手取りが10万近く違うのは大きいですが、現在入社から約20年。 Bの手取りは当時とたいして変わりません。 Aは手取り40万を超しています。その上ボーナスも多いので年収1000万だそう。 定年まであと20年近くあります。 一生涯に稼ぎ出す金額を比べたら、AとBで相当の差が・・・。 この話を聞いても、トピ主さんは入社時の手取りが多いBの会社に入社したいと思うのでしょうか? トピ主さんは「木を見て森を見ず」です。

トピ内ID:1552034529

...本文を表示

シフト勤務

041
はな
残業なしの正社員って、やっぱりシフト勤務しか思いつきません。1日八時間労働だけど、深夜勤務あり、つまり八時間が0~24時のどの八時間かは知らないよ、という仕事です。 深夜シフトありなら、深夜手当などあるでしょうから、比較的、手取りは高いのでは。 あ、でも、女性は一部業種を除き深夜勤務できないという労働基準法の規定、まだありましたっけ。なくなったっけ。実は私が昔から除外業種なのでまったく意識してませんでした。初任給20万円弱だったと思うけど私が新卒だったのはデフレ以前ですので、今は参考になるかどうか。 ちなみに公務員は、部署によりますが残業ありですよ。国家公務員はもちろん、地方でも部署と時期によっては忙しいです。少なくとも議会会期中は。知り合いが以前、勤めていた某市役所は、毎年、予算議会はモメにモメて、明け方まですったもんだしてました。付き合う市役所職員は大変そうでした。まあ、さすがに明け方までモメる地方議会は珍しかったそうですが。財務畑はいつでも大変そうで、地方公務員はヒマという認識を改めさせられました(部署と自治体によるかな)。 イメージと実際の違いには要注意です。

トピ内ID:2343840869

...本文を表示

う~ん

041
myu
他の方の揚足取りみたいで申し訳ないが… 左官等のガテン技術職は見習いの内は給料低いよ。技術があってなんぼだからね。しかも日給というのが多いんで雨で仕事が休みなんてのが続くと大変。 技術を持った職人さんでも、今では「工事が少ない・建設業は多い」なんで工事の請負額の値下げ競争状態だからはっきり言って良くない。しかも工期に間に合わせるのに残業・休日出勤ありだしね。 1人親方の場合も多いんで個人事業主。 建設関係も、今は公共工事は殆ど無い・確認の厳格化や不況で民間工事はあまりないって状態なんで、倒産・廃業の方が多いね。海外で…ってのはスーパーゼネコン等大手クラスでしかないよ。 建設関係はどっちかって言うと、将来的に大丈夫かな?っていう部類だね。

トピ内ID:9514000604

...本文を表示

自己レスごめんなさい

041
はな
労働基準法の「女性の」深夜勤務規制は、10年以上前にとっくになくなってたようです。大変失礼いたしました…。

トピ内ID:2343840869

...本文を表示

業種としてなら

😀
寝不足
新卒とは違いますが、産業医などはいかが? 業務はほぼ9時5時だし、緊急呼び出しなどもないし、 それでいて収入は他科の勤務医に比べてさほど見劣りはしません。 新卒後しばらくは初期研修があるので激務ですけどね。 資格を取って大企業の常勤産業医になればお望み通りですよ。 似たようなもので検診医などもいいですね。 これは検診自体は会社の就業時間中に終わりますが、 その日によって出向く企業が違うので、帰ってくるのが遅くなることはあります。

トピ内ID:4124623061

...本文を表示

お知らせします。

💰
トウコ
新卒、都内外資金融、残業無し、年収650万。 以上

トピ内ID:0342717039

...本文を表示

ありますよ

041
りんご
外資系企業。 特に現地企業なんて楽ですよ~ 私が働いてる米国企業は大手ですが朝9時から夕方6時前には帰れます。みんな平気で朝も遅刻してきますしね… 昼食も平気で2時間も3時間もとるし。 海外なんてこんなもんですよ… 他の大手で働いている友人の所も同じような感じらしいです。 新卒のお給料は円で20万ちょっとってとこではないでしょうか? 良くて25万いかないくらいかな。 ちなみにマスコミです。 ただ外資マスコミだと日本で早慶レベル、アメリカでも ある程度の学歴は求められます。もちろん英語力も。

トピ内ID:4101113877

...本文を表示

私の知る限りでは

041
私の友人
友人が外資金融に院卒で昨年入社しました。 残業はなく、初年度年収は手取り700万弱程度だと聞きました。 私と大学院で同じ研究室だった女性です。 採用試験・面接が6次位まであって、その度上京で大変みたいでしたけど。 私は日本のメーカーで技術職として入社、初年度年収は手取り500万弱です。残業は月間20時間程度はありますので該当しませんね。 その女性はヨーロッパ某国出身の人で、自国語・英語・日本語を流暢に話すトリリンガルです。

トピ内ID:9900845552

...本文を表示

無理難題

😝
草鞋
>1日8時間労働、正社員で残業なしの仕事で新卒の手取りの比較でお願いします。 >みなさんの知ってる限り、一番高収入なのは、何のお仕事でしょう? >補足ですが、研修期間中は定時上がりだけど、実務が始まると残業アリの職種は除いてください。 そんな仕事はありません。 聞くだけ無駄です。

トピ内ID:7724900953

...本文を表示
[PR]
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
使用イメージ
使用イメージ

マイページ利用でもっと便利に!

お気に入り機能を使う ログイン
レス求!トピ一覧