だめな女性ポスドクに自分の将来が不安になる　

20歳代バイオ系の大学院生（博士）です。私が所属している研究室はその分野ではかなり知られています。御相談したいのはポスドク（博士研究員）のAさん、30代半ばの女性のことです。Aさんは地方国立大学を出て、東京で大学院生となり、博士号取得後すぐにアメリカに留学し5年間ポスドクをされました。昨年秋、私の研究室で急遽ポスドクを募集したときに採用されました。Aさんはとても頑張って仕事をされているのですが、能力不足が目立ち、研究発表でも質問に対して変な方向から答えが返ってきて、修士の学生が吹き出しています。 　Aさんは助教のBさん（30代前半、男性、独身）のグループ（大きな研究室なのでいくつかのグループに分かれている）に入っています。私もBさんグループです。Aさんは、飲み会ではなからずBさんの隣に座り、Bさんの結婚相手は研究がわかっている人じゃないといけないなどといってアピールしていますが、露骨に媚びるさまが痛々しいです。Bさんも最近はAさんとの接触を避けて、できるだけ顔を合わせないようメールで指示を出しているのですが、用件だけのメールにAさんは長文のメールを返すらしく、よくBさんに「メールは短く」といわれています。 　昨今研究職の就職は厳しいですが、私は研究が好きだし幸い研究の進展も順調で、Bさんに大学で研究を続けるように励まされています。ですが目の前にAさんがいるといろいろ考えてしまいます。Aさんは能力に見合わない選択を続けてしまった結果、行き詰まっているわけです。私と二人になると過去2回結婚するチャンスがあったが断ったと繰り返します。 最近ではAさんを見るたびに気分が暗くなり、いつかAさんのようになってしまうのではないかと自分の進路についても不安をいだいてしまいます。 　女性のよくないロールモデルしかいない職場でどうキャリア選択をしていけばいいのか体験を教えていただけませんか。