同僚の悪口

言った人が要注意人物です。 同調する人も同じように判断されます。 周囲は大人なので受け流すか軽く窘め表向きは普通に接しますが、実際は 軽蔑され距離を置かれます。 気づいてないのは悪口を言ってる人だけです。 同調して仲間に入ってはいけませんよ。

飲みに誘われて、仕事の話されるってよくありますよ。 悪口ばかりではありませんが、職場で話せない内容やら情報交換など 役にたつ事もたまにあります。 女性が話す内容は大抵悪口です。 雰囲気が一気に悪くなることもあります。 安易に同調してしまうと、自分が言ったかのごとく話が社内に広がってしまう可能性もあるので、なるべく聞き流すようにしています。 どういう事が悪口になるのか、人それぞれでしょうが 悪口を言う人は、相手からも悪口言われてます。 飲んだ勢いでしか言えないから悪口なんです。 意見があるならお酒の力や同僚の同調を望まず、本人に言えば済むのに。 本人に言えないなら、他人にも言わなければいいと思います。 自分の印象を悪くするだけです。

悪口は当人を知らない相手に言ったほうが良いですね。 知ってる人の悪口は聞きたくない人も多いし、あとに引きますからね。 ただ、悪口を言ったから即要注意人物になったり、悪口の対象になるということは無いと思います。 要は程度次第です。 ほんの少し、「○○さんも、もうちょっとああすれば良いのに‥」とこぼした程度のことに 「怖い」「悪口言うなんて！」と過剰反応する人がいたら、その人のほうが苦手です。 逆に、「○○さんのこと、正直どう思う？」などと、みんなに悪口を募って ネガティブキャンペーンをするような人は、「怖い」と思って当然だと思います。 個人的には「私はこう思う」で完了する人は好きですが、 「ですよね！私もそう思ってました！」と便乗して必要以上に騒ぎ立てる人や 「みんなはどう思ってるの？」と仲間を集めようとする人は嫌いです。

私の職場にも 他部署にまで人の悪口を流布なさる女性契約社員さん居てましたよ。ある日 その女性の直属上司が代わり 彼女は新しい上司に取り入ろうとして嫌いな同僚の悪口を言い続けたらしく、それを聞かされ続けた上司から 君を名誉毀損で訴えようかと 返されたそうです。 翌日から彼女は来なくなりましたが職場の人間は 誰も心配してませんでした。自業自得。先輩に同調しないでね。

「悪口」それは人類誕生から始まっている、ひとつのコミュニケ－ション。 スルーが一番。 なんせ「日常茶飯時」だから。 逆に「悪口」も耳にしない集団の方が怖いかも・・・

悪口言う人も影では言われてます。賛同して言ってる人も、悪口言ってる人と言われてる同士で、いっています。 私も最近、疑心暗鬼というか、人間不信になりそうです。