こんにちは。ぽんぽんと申します。
深刻な悩みではありませんが、吐き出させてもらいたくてトピを立てました。
私の職場は研究所で、主任研究員、研究員と事務系統で構成されています。
私は、主任研究員というからには、研究全体を統括し、方向性をリードしていくもの、その役割に対して手当が出ているのだと理解しています。
ところが、主任研究員のなかでも最シニアのAさんは、悪い人ではないけれどそこのところ、勘違いしているのです。
仕事においては受け身である一方、事務系統の職員が担当するようなことに関しては積極的で、ポットのお湯汲み、共有のコーヒーメーカーでのコーヒーづくり等を毎朝早く来てやるのです。
特に「???」なのは、冷蔵庫に入れている私のお弁当をチェックすること。
お弁当を持ってきても、忙しかったり急に会食が入ったりで食べれないこともあります。冷蔵庫に入れたままにしていると、「ぽんぽんさんのお弁当、入れたままになっているよ」「食べちゃうよ」と言ってきます。別に私のお弁当が置いてあったからって、誰かの置く場所がなくなって困るわけでもないのに。
要は、果たすべき役割を果たしていないからヒマなんでしょうけれど、私は職場にお弁当食べに来ているわけではないし、次の日食べればいいや、と思って置いているだけ、次の日も食べれなければ自分で捨てますよ。
事務の人から「置きっぱなしだと困る」と言われたら、「すみません、すぐ捨てます」と答えるところです。でも、主任研究員に言われると、「あなたの役割は何なんですか?」と聞き返したくなります。言われたからって何も困らないけれど、毎回イラっとしてしまいます。
こういう役割勘違いな人って、結構どこの職場にもいるんじゃないかな、と思うので、似たような状況の方がいらっしゃいましたらお聞かせ下さい。よろしくお願いします。
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