妥当な会費について教えてください。

レス16

（トピ主 2 ）

KUBO

2010年10月12日 14:17

仕事

トピを開いて頂きありがとうございます。

タイトルの件、ご教示頂きたく宜しくお願いします。

以前、同じ部署に勤めていた方が転勤になり
仲間内で激励会をやることになりこの度幹事になりました。

仲間は、以前は同じ部署で現在は部署が違いますが皆親しくしています。
年齢や役職も様々で、30歳代～50歳代、一般～部長クラスまで幅広くいます。

会費の設定についてですが、下記のように設定しました。
部長クラス：9,000円
課長クラス：6,000円
一般：4,000円

各自に連絡したところ、一番偉い方から
「直属の部下でもなく、仲間内の送別会で差をつけるのは非常識」
「社会人として常識がなさすぎる」
「送り出す方に失礼」
と言われてしまいました、、、

仲間内ではありますが、現在も同じ会社であり、
もともと同じ部署だったので年齢も役職も給料も違うので
差があっても良いかなと思ったので差をつけました。

やはり差は付けずに統一した方が良かったのでしょうか？
偉い方から言われてしまいビビッてます、、、

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ドケチな部長だが、会費は高い

PING

2010年10月12日 17:40

まず、その「一番偉い人」というのはケチですね。役職に応じてスライド式の会費にするのはうちでもやってることですし、送られる人からは徴収しないのが普通だと思います。ただ、一番数が多いであろう一般が4000円で部長が9000円ってのは、ちょっと偏りすぎかな、とは思います。うちでは、一番下と一番上の価格差が2倍超、というような設定にはしません。階段は結構だけど、もう少し緩やかにってことですね。まあ、部長がケチなのはトピ主さんのせいではないので、今回は一律にしたらいいと思います。当然、下の人たちからはブーイングでしょうが、一番偉い人からクレームがついた、とこっそり裏情報を流せばいいのです。部長はドケチのレッテルを貼られ、影で笑い者になります。

トピ内ID：4947230999

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粋じゃないね

ヒラヒラ

2010年10月12日 17:40

その一番偉い方（部長でしょうか？）とやらは、ノーブレス・オブリージュ (noblesse oblige) をご存知ないようで。偉くなればなったで、責任は重くなるとは思わないんでしょうね。俺はこの部署で一番偉いんだ、お前ら俺様のいうことを聞け！というタイプなのでしょうか。妥当な会費とのことですが、1人辺りの料金とか、全体の人数とか、部長～一般の構成とかがわからないので、いくらくらいが妥当なのかちょっと検証しようがありません。ただ、一般が4000円なら、部長でも6000～7000くらいが妥当かな？とは思います。役職によって会費に差をつけるのは、非常識とは思いません。やはり、上位の役職者は、それなりの負担増をお願いしたいです。役職が上位ということはそれなりの年齢で、子どもが大きくなってて、教育費や住宅ローンなどが余計にかかることも考えられます。でも、高いと思っても、ニッコリ笑って払うだけの懐の深さも求められます。 1人で偉くなったわけじゃないんですから。会費が高いとけちをつけるなど、まったく無粋な人だと思います。

トピ内ID：4947230999

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統一にしてもいい。

ななん

2010年10月12日 17:40

えらい人は別にカンパを出したりしますから。社内交際費というのがでる会社もあります。(したっぱに奢ってあげるための経費。) お給料が多いからって、生活に余裕があるわけじゃないからね。今まで統一だったら統一でいいのでは？なぜ自分だけ安くしたいのかしら？

トピ内ID：0999474501

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会費は一律

亀

2010年10月12日 17:40

会費は一律が原則です。会社の飲み会の場合は役職や性別で差をつけてはいけません。部長課長クラスは給料は多いですけど、家のローンや妻子を養っているわけですから、独身の２０代平社員の方が、飲みに使える金額は多いです。役職の人からも同じ金額を会費で集めて、２次会等で多めの金額を置いて、先に帰ると言う行為がスマートで本来ある姿です。カンパ的な出し方であって、したの者から、請求される物ではありません。

トピ内ID：4016564480

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ちょっと差がつきすぎでは？

仲間

2010年10月12日 18:21

給与額が違うのだから、差をつけてもいいと思います。仲間内で差をつけるのは非常識でもなんでもないと思いますよ。でも、KUBOさんの案だと少し差がつきすぎではないでしょうか？部長さんは一般の人の倍以上・・・こんな感じでいかがでしょうか。部長クラス：7,500円課長クラス：6,500円一般：5,000円

トピ内ID：3911699752

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一律でしょ。

れんこ

2010年10月12日 18:21

なぜ給料の差が関係するのか理解不能です。ご祝儀として別に出す方もいるし。激励に役職で差が出ます？出ませんよね？

トピ内ID：3180792192

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予算（会場）を見直してみては？

💰

アラサー女

2010年10月12日 22:05

幹事お疲れ様です。部長の9千円はちょっと高いような…ひるむ気持ち分かる気がします。私だったら部長6千円、課長5千円、一般4千円で飲食できるお店を探すかも。一律だったら5千円が限度かな…。

トピ内ID：1708104206

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補足です

アラサー女

2010年10月13日 10:32

特定の方に多く出してほしい場合は、まずその方にお伺いをたてた方がいいと思いますよ。部長さんが怒ったのはそれも一つの原因では…。

トピ内ID：1708104206

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なんだかなぁ

グリーン

2010年10月13日 13:10

情けない上司の下で働いてるのね～場所や人数、会費はとりあえず決めて、ドタキャンとかあるし！普通上司は会計の時一万位ポンって出して後人数割り支払いとか読んでて情けないって、都合で行けなくても、幹事に俺行けないけど、ってカンパして楽しんでって言うよ！

トピ内ID：7995040059

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うーん

🐱

きゃっと

2010年10月13日 14:55

「仲間」の集まりの飲み会なんですよね？たまたま全員が同じ会社であるというだけ… それなら一律でよいかと思いますが… 社内の部や課の飲み会なら役職で差がついたりするのも納得できますが。それにしても一般が４千円で部長が９千円って倍以上？？奥様が聞いたら悲しまれるでしょうね。今管理職のかたがたがどんなに大変か…（ま、会社によるでしょうが。）トピ主さんが女性として、学生時代の友人との飲み会で「KUBOは定職についていて収入があるから５千円、○○子はフリーターだから２千円ね～」って言われたら納得できますか？

トピ内ID：3446614969

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その後１

😢

KUBO トピ主

2010年10月13日 15:18

皆さんレスありがとうございます。皆さんの意見は一律という意見が多いですね。確かに差をつけ過ぎたかもです。 All Aboutの先生方の意見は半々でした。あれからも色々と言われてます、、、「金額の問題じゃない、君の考え方が間違っている」「そんな考え方では、君の社会生活において支障をきたす」「仲間を送り出すという気持ちはないのか」と。まさか、そこまで言われるとは思いませんでした。かなり凹んでます、、、参加者が14人程度で内2人が異動される方です。 12人で2人分の負担と贈り物分の負担を考えていました。差を付けたのは、今の部署や社内で場を設けると部長クラスの方は、大抵1万円程度出してくれます。なので1万円でいいかなと単純に思ったからです。なるべく一般社員には負担を減らしたかったのもあります。海外に赴任されるので、近辺の評判の良い和食料理屋にしようと思っていましたが、安めの居酒屋に変更しました。部長・課長クラス：6,000円／一般：4,000円良い社会勉強になりました。

トピ内ID：2675529339

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一律

ぱふぱふ

2010年10月13日 16:03

一律でが多いように思います。あとは心付け(お気持ち)で別に使って～と言って貰うことが殆どだったので、差があることに、ちょっと？別に…の分に関しては２次会などで使ってました。私なら５０００円一律で、その範囲で出来る場所を探すかな～

トピ内ID：8322631088

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恥の上塗り

PING

2010年10月13日 17:47

＞あれからも色々と言われてます、、、「金額の問題じゃない、君の考え方が間違っている」「そんな考え方では、君の社会生活において支障をきたす」「仲間を送り出すという気持ちはないのか」と。まあ、このドケチは何を言ってるんでしょうか。よほど、金を出すのが嫌なようですね。トピ主さん、あなたの考え方は間違ってなんかいません。このドケチの方がよほど社会人として問題ありです。仲間を送り出す気持ちがあれば、会費くらい多めに払ってやれよ、と。学生時代の友人との飲み会の例を出している方がいますが、友人はあくまで同世代。年収や職のあるなしで差をつける方がどうかしています。会社の役職者は、それこそ親と同じくらいの歳の差があったりするんですから、会費に差をつけたって何もおかしなことはありません。

トピ内ID：4947230999

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その後2

😢

KUBO トピ主

2010年10月14日 15:56

レスありがとうございます。給料も倍は違いますし、裕福な方なので一万円くらい、、、ポンッとと簡単に思っていた自分が甘かったです。そこはシビアでした。一律の意見が多数ですが、課長クラスの方々は出してくれるそうなのでちょっと差をつけて、「部長・課長クラス：6,000円／一般：4,000円」としました。この方には、はじめにお伺いを立てればよかったのだと思います。顔を合わすのが億劫なので、終わるまではなるべく顔を合わさないようにしたいです。月末に開催予定なので早く終わらせたいです、、、

トピ内ID：2675529339

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何故

亀

2010年10月15日 10:08

何故、一律にしないの？最初から今回決めた会費なら、問題ないですが、部長から、説教されたのですよね、トピでは部長がけちだとの意見が多いですが、普段は何も言わなくても１万円程度は負担してくれている上司ですよね、今回だって、出してくれたと思います。主様の金額設定がおかしいと言って、説教しているのに、説教された部長の会費だけ安くして、完全に部長の顔を潰す行為ですよ、店の変更も『近辺の評判の良い和食料理屋にしようと思っていましたが、安めの居酒屋に変更しました。』とありますが、部長って、１４人参加で２人転勤なら、部長クラスって、１人か２人じゃないですか、３～６０００円のお金ににどんだけ、夢を見ているのですか、一人当たりにしたら、５００円切るでしょう店の変更するほどの金額差ですか？主様の考えだと、部長がけちだから、安めの居酒屋になってしまったということですよね、参加する中のトップの部長の機嫌を悪くしたままなんですから、送別会の失敗は確定ですね、幹事の仕事は、気持ちよく同僚を送り出すことと、部長の機嫌取りなのに、当日部長から、逃げ回るなんて、事前に部長に挨拶のお願いとかしないと駄目ですよ

トピ内ID：4016564480

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そもそも今まではどうしていたの？

🙂

taka

2010年10月15日 16:03

　転勤の送別会なら今回が初めてではないでしょうに、そもそも今まではどうしていたんですか？　レスでは初めから会費に差を付けるという意見が多く、ちょっとびっくりでした。　私も何度か転職しましたが、そんなところはなかったです。　基本は一律で、管理職の人達は心付けで＋αで頂いていました。でその余った分を２次会に充当していました。　今まで1万円程出していたに関わらず、上司の方が激怒したということは、何の相談もぜずに、会費の取り方を勝手に変えたことではないですか？　やはり、変えるのなら部課長に　「今まで1万円頂いていましたが、1次会の料理を高めにしたいので心付けとしては結構ですので会費を高めに頂いていいでしょうか」　と伺うべきだと思います。　これって仕事にも当てはまりますよね。　

トピ内ID：5937714938

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