何か良い方法ありましたらお願いします。

２０代女性です。アドバイスお願いいたします。
７月頃までアルバイトで勤めていた職場を、妊娠のため退社しました。その際、上司（管轄のSV）が２人いたのですが、私のつわりがひどく急に出社できなくなり、予定よりも早く辞めなくてはいけなくなり、きちんとした挨拶もできないまま、退社の手続きが済んでしまいました。
その後も体調は悪化し入院したり、実家に帰ったりとなかなか連絡できず現在に至ります。
特に２人の内１人はオープニングの際からお世話になっていた方で（２人とも男性です）現在は直接の関わりはほとんどない方なんですが、挨拶できなかったのが失礼ではなかったかと思っています（２年程勤めていました）。
今更会社にいきなり電話して（辞めてから数ヶ月たっているので）理由などを説明して挨拶するいうのもどうかと思って、２０１１年の年賀状を上司の２人宛てに会社へ出すのはどうなんだろうと考えています。そういう方法は皆さんどう思いますか？
もしくは、特に気にしないでこのまま何もしないほうが良いのでしょうか？
よければ、助言をお願いします。