キツイ女性上司との付き合い方

今の職場に転職して2年。34歳の既婚者（子供はいません）。
仕事が好きでどちらかというと独身時代も仕事を楽しみに変えてこられたタイプです。
人間関係にも恵まれていたため、悩んだことはありませんでしたが、ここへ来て、職場の女性上司（40代バツイチ子どもなし）を
パワハラで訴えたいくらい精神的にキツイ状態です。
・決裁権のない人事に口出しをする。（勝手に「アナタは正社員にするから」と口約束をして契約以上の仕事をやらせようとする）
・発言がきつく言葉の暴力に値することがある。
・ケアレスミスを大げさに、みんなの前で罵倒して屈辱を与える。
・声が大きく、集中力を妨げる。
・派閥を作ろうとする。組織に関する内向的な話題が好き。
・社会人として問題のない言葉遣い、文章能力でも、指摘したがる。（難しい熟語や漢字を使いたがる）
・結婚している人に対して「男に養われたくない」等の発言をする。
・子供のいる人に対して「子供のいる人は責任のある仕事を任せられない」等の発言をする。
・何でも自分の管理下に置きたい。
・残業するとずっと横でつきっきり。（残業の有無は個人できめられます）
・担当同士での話し合いでも、何でもクビを突っ込んでくる。
・人の言葉をさえぎって話す。
・他人の欠点を、別の人に話し固定観念を植え付ける。
・パソコンスキルの低い人を見下す傾向にある。
・とにかくお節介。

雇用形態に関してや、部下の管理方法などについては、周囲の社員が同じように苦痛を感じているため、
みんなでパワハラで訴えようと思っています。
自分がやりにくくないように避けて通りたい問題である反面、みんながこんなに困ったり嫌な思いをして日々働いていることを
本人にわからせる必要もあると思っています。

皆さんの職場にもいますか？
アナタならどう付き合いますか？