過酷な夫の労働状況

ウチの夫も昨年までは運送の仕事をしていました。でも、仕事量は1,5人分になるのに給料は半分になると聞いて、何名かで辞めました。（最終的には30名以上辞めましたが・・・）何社か、運送業の面接を受けましたが、どこも14時間以上の勤務（酷い所は18時間以上）で手取りが18万円貰えれば良い方でしたので、どうせ安いならとヘルパーの資格を取って、介護の方の就職活動に切り替えました。（数社受けました。）それで、定年が65歳の（実際は70歳以上の人も働かせて貰えてます。）介護バスの運転手に採用されて、仕事も凄く楽で、収入も運送の仕事より、良かったです。来年からは、正社員なので、ボーナスも出るそうです。（ボーナスなんて貰った事が無かった。）世間では、介護の賃金が最低だと言われていますが、運送業の方が拘束時間が長くて、残業代も出ないので、結局、どこも介護の方が収入は上でした。夫が以前勤めていた運送会社でも無理な勤務状態から、死亡事故や再起不能の事故が5件程、起きてるみたいです。今は、辞めて貰って本当に良かったと思っています。