嫌がらせ（？）でバイトを退職。しかしモヤモヤ・・

はじめまして。２０代前半のりんと申します。 どのジャンルでトピを立てればよいのか悩みましたが、こちらにてご相談させて頂きたいと思います。 私は去年の今頃、古株のパートさんとの人間関係の拗れを理由に、アルバイト先をわずか半年という期間で退職しました。 元々 既卒の求職者という身でしたので「就職活動中の合間にアルバイト」という形で働き始めたのですが、私が以前に同じ業務内容を別の会社で担当していた事があり、そこを買われ採用してもらいました。 が、やはり新しい環境に来れば、いくら以前同じ仕事をしていたとしても直ぐに勝手がわかる訳もなく、初日は「未経験よりは動ける」程度の仕事しかできませんでした。 するとそんな私の仕事ぶりを見て「とても経験者と思えないんだけど。ねぇ？」とパートさん数人に（わざと聞こえるように言ったのか、本人たちは聞こえてないつもりだったのかはわかりませんが）陰口を言われるなど、最初からパートさん達にあまり良いい印象はありませんでした。 そんな調子で、その後仕事を覚えてからでも何だかんだと陰口を言われる日々が続きました。そして退職の理由となる出来事が。 アルバイト先で配られたシフト表に従い、休日を過ごした翌日のこと。その日は出勤になっていたので会社に行くと、出勤早々上司が近づいてきて「・・・昨日、りんさん出勤だったんだけど？」と言われました。 驚いて自分が持っていたシフト表を確認したのですが、そのシフト表では間違いなく「休日」になっており、どうやら私がシフトを受け取った後で、さらに変更がされたようでした。 その事を上司に言うと、上司は「完全に自分のミスだった。りんさんに非は全くない。無断欠席ではなく、自分の伝達ミスによる手違いだったことをパートさんに説明しておくから謝罪とか気にしなくていい。」 続きます。