忘年会での挨拶

職場の雰囲気によるから一概に言えないと思います。 挨拶については、乾杯前に挨拶があるなら手短な挨拶で良いと思います。形式的なあいさつは誰も真剣になって聞いてはいないので案の通りでも構わないと思います。 宴会の中盤の挨拶の場合は、新人を肴にする部分がありますので堅苦しい挨拶よりも多少砕けた挨拶の方が場がなごむと思います。簡単な自己紹介とか余裕があるなら笑いを取るくらいのことをしたほうが受けはいいと思います。 上司のお酌は上司次第ですね。上司も大きく分けて酌に来てもらいたがるタイプ、自分から率先して酌をしたいタイプ、どうでもいいタイプがいますので、それに合わせたほうが良いので先輩に聞いた方が良いのではないでしょうか？ もしも忘年会を兼ねた歓迎会でトピ主さんが主賓であるというなら、基本的には色々来ると思うのでそれらの対応をして、場がバラけたころに上司と挨拶してないなら上司にお酌に行く程度ではないでしょうか？ お酌に行くときは忘年会ならこれから本格的にお世話になりますみたいな言葉をかければいいのでは？ 心配しなくとも、よほど失礼でない限り酒の席では水に流されますよ。

その挨拶でいいと思いますよ。 上司への挨拶は、会の半ばくらいで、席がばらけだしたくらいですかね。 老人ホームでの勤務とのことで、色々と大変かと思いますが頑張って下さいな。

お若い方と察しますが、忘年会ですから長い挨拶はかえって迷惑だと思います。それにすでに顔は知ってもらっているのですから、トピの内容で充分だと思います。 挨拶のタイミングは何時か分かりませんが、いったん酒が入れば聞いている人はいないでしょう。 個人的にはお酌は不要と思います。どうしてもなさりたいのなら「今後ともよろしく御願いします」でOKです。

コレで良いんじゃないの？ 上司のお酌に対しては、高い所から順番に最初の挨拶と似たような感じで良いと思うよ。 先ずは顔と名前をしっかり覚えてね。

いいと思います。 トピに書かれたそのままを諸先輩方に伝えればいいのではないでしょうか？ お酌にまわる時もそれでいいと思います。あとは普段疑問に思っていることなどを（お酒の席なのであまり重くない話題）質問してみたりするのもいいかもしれません。

あいさつは短く。長いのは進行の邪魔。 印象付けたいなら余興でがんばる。 お酌は始まったら直ぐに、直属上司から、直接の同僚に。 社長から回ると話題もないし、自分も興味ないし、 直属上司が僻むし。 「よろしくお願いします」だけ。 相手が話しかけたらあいづちを。意外な情報収集もあり。 次の人が来たら退散する。 記念撮影は積極的に他の人と一緒に入る。 じっと席に座っていると飲まされます。