以前「寝ている上司」でお世話になりました
(アドレスが分からなくてすみません)
ずっと寝ていた上司(ここではBとします)が病気になり、年内病気での休暇を取りました
そのおかげで、ずいぶん私の気持ちが楽になり
また、その上司がいなくても業務は何も支障ありません
ですが、その上の上司(ここではAとします)がそれ以上に迷惑な人だったことが最近分かりました
私の直の上司(ここではXとします)がイライラしています
私自身は、連絡ミスによるコピーの取り直し(約100部)や
Eexcelデータ作りなおし(幹部に配る資料だった)で済んでいるので、まだ被害は少ないですが、
Xは忙しい上にAがまともに連絡をしてくれないおかげで、
ずいぶん被害が大きくなっています
Bも連絡はしないで自分ひとりでやっていて迷惑だったのですが、
それ以上にAは自分ではしないのに連絡もせず、
休憩ばかり取っており(多分煙草を吸ったり、他の部署に遊びに行っています)、迷惑です
Aの得意技は、ゴルフコンペの仕切りや飲み会の仕切り
その他噂話のための内線電話…
あり得ないぐらい無駄な時間が多いようです
こうやって考えると私の部署には他で使えない人ばかり来るのでしょう
使える人は異動がなく業務も増えていくばかりです
Xには申し訳ありませんが、Xに動いてもらわないと我が部署は崩壊します
Bも近いうちに復帰します(また、業務の半分以上寝ているのでしょう)
これで、私のストレスがたまります
ずっと病気で休んでいてもらえれば幸せなのに…
寝ている上司に忙しいのに役に立たない(自分は忙しがっている)
上司
どちらも迷惑だと気付きました
もう期待してはいけないのでしょうか?
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