失業保険（基本手当）の日額計算について

レス5

（トピ主 1 ）

☀

はな

2011年02月07日 19:31

仕事

直近6ヶ月の賃金額を足して180で割ると賃金日額が計算できると思うのですが、月の途中で退職したため直近の基礎日数が11日になってます。詳しくは下記の通りです。日額の計算はどうしたらよいでしょうか？ 1月の給与57,000円で基礎日数11日 12月の給与154,000円で基礎日数31日 11月の給与154,000円で基礎日数30日 10月の給与154,000円で基礎日数31日 9月の給与154,000円で基礎日数30日 8月の給与154,000円で基礎日数31日 7月の給与154,000円で基礎日数31日 1827,000（1月から8月の給与合計）/180=4,594 2924,000（12月から7月の給与合計）/180=5,133 よろしくお願いします

トピ内ID：1113706125

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1月は計算に入れません。

🐱

くるみゆべし

2011年02月08日 11:08

社労士です。この場合は1月の給与は計算に入れません。 7月から12月までの給与合計額を180で割った金額が賃金日額となります。

トピ内ID：3788538288

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聞く意味あるの？

不正受給ダメ絶対

2011年02月08日 13:00

1月からの計算になります私も12月途中で退職して同じ事を考えてました 4,594を保険をかけた年数に年齢、事故都合なのか解雇なのかそれを考慮して何割かを引かれます、実際に説明会で渡される雇用保険受給資格者証で確認するまで正確な数字は解りませんその書かれている数字に28を掛けた額が1回の受給額です小町で憶測による計算で右往左往するよりハローワークで給付手続きをして正確な数字を出してもらいましょう

トピ内ID：7347788751

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レスありがとうございます

☀

はなトピ主

2011年02月08日 19:45

くるみゆべしさん、不正受給ダメ絶対さんありがとうございます。ネットで検索したけど詳しくわからなくて質問してみました。 1だったら夫の扶養に入れるけど2だったら失業手当をもらってるときは扶養から外れ仕事が決まらないか年収１３０万未満のパートだったら、また扶養に入る手続きをしないといけない金額だったので・・・。明日ハローワークに電話して確認してみます。

トピ内ID：1113706125

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皆さんの

🙂

のっぽ

2011年02月09日 13:00

言う通り、ハロワで聞きましょう。・・・と、これでは答えにならないので・・・離職の日から遡って、離職日の翌日の日付に相当する、前月の日までを一月と数えて、遡る形でそれを繰り返します。離職日2／8なら、【2／8～1／9】【1／8～12／9】【12／8～11／9】この繰り返しです。分かりづらくてすみません。なので、離職月である１月の給料は含まれます。

トピ内ID：4128622709

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入らないに１票

まるだるま

2011年02月09日 20:07

トピ主さんはもう確認されていると思いますが、この場合くるみゆべしさんと同じく１月の給与は含まないと思います。理由は「１月は給与締切日まで働いていない」からです。

トピ内ID：8510064237

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