聞き流したほうがいいのでしょうか

　トピ主さんは真面目な方なんですね。 今迄通りの姿勢で良いと思いますよ。 　アルバイトとはいえ、業務時間は時間と労働をお金で買われているわけですから、黙々と仕事をしたらいいと思います。もやもやする気持ちは十分わかりますが…。 　ミスの多い人への指摘も、業務上必要なら指摘してあげてください。職場の利益につながるなら必要な事です。人を馬鹿にしている人の方が、余程業務怠慢な気がします。仕事の出来る人は、馬鹿にする暇なんてないでしょうし。 　難しいでしょうが、聞き流しましょう。仕事仕事！と気持ちを切り替えて、お仕事頑張ってください。真面目に取り組む姿は、雇用形態に関わらず素敵ですよ。

あざ笑う人の方は聞き流しますが、対象となっている人には、私の教える事プラスちょっとだけ多くアドバイスするかもしれません。 もうちょっと仕事全体が見られるように、効率が良くなるように→ミスしてあざ笑われないように。 お節介かなと思うけど、私も昔バイトを始めたばかりの時は、色んな人にお世話になったから。 勿論性格の悪い職場の人も沢山いたけど、良い人もいて教えて貰ったから。

レスありがとうございます。やはり今まで通り聞き流す事にしました。彼女は会社を辞めるそうです。私に止める権利はありません。彼女が辞めたところで「あざ笑う人達」は次のターゲットを見つけるのでしょうね。。何だか悲しいけど、私も人の事を心配している余裕は無いので仕事に集中します。ありがとうございました。