夫が葬儀社へ！！！

ご主人さん、映画の「おくりびと」を見て ミーハーに葬儀社に入社希望なのでしょうか。 あの映画でも、葬祭関連の仕事がどれだけ大変か 描かれているのに。見てないんだったら見てみて下さい。 葬祭関連の仕事も、朝晩、平日休日問わずに飛び込んでくる 仕事だし、人生の修羅場をかいま見ることもある仕事なので それでもめげない精神が必要な、大変な仕事だと思います。

今もご主人は激務のようですが、葬儀社もかなりの激務。 休日でもお客様よりダイレクトに電話が入ったり。 小さい会社ではあっという間に繁忙期は待機がめぐり・・・寝たと思ったら呼び出されます。 世間様のように５連休～とか正月休み１週間以上なんてありえません。 せいぜい３連休までが限度でしょう。 土日祝は関係ありません。 そして、担当持っている間はかなりピリピリして眠れないです。 勤務時間なんてあってないようなものですよ。 私は葬儀社で事務職していますが、必ず新人の方は奥様とけんかになります。 休日に仕事、買い物にも行けない　子供をどうするって。 帰りが遅いから腹が立つとか。 後は体力に自信がありますか？式中・前後は立ちっぱなし＆出棺したら片づけです。重たいものも運びます。わが社は男女関係なく、重いものも運びます。 甘い気持ちで転職するには、過酷な状況ですよ。

昔は、家族が亡くなったショックで呆然としている間に、葬儀社の方がやってきて、 「お任せコース」みたいなものを契約して、言われるままに代金を払っていましたが、 今は違います。 我が家もそうですが、 「密葬」「家族葬」というのか、葬儀は簡単に済ませる傾向にあります。 転職する際には、 「過去の実績」だけでなく、「事業の将来性」も見極めてくださいね。

１年務めないいうちに辞めたみたいですが。 結構激務の上　葬儀という場面で気も使い大変だったようです。 急な呼び出しもあったと聞いています しっかりした体制の会社なら　ちゃんとシフトで動けるのでしょうが　小さい会社だと　仕事（葬儀）が入ると呼び出されたりしてたみたいです トピ主さんの今の会社も相当激務そうですが… 他にも会社の概要等調べてみたらいかがですか？

数年前に祖母が亡くなった時、夜中なのに病院から連れてきてくれました。 いつ呼ばれるかわからないお仕事みたいです。 その時、座敷に娘の雛人形を飾っていた為、祖母を寝かせる事ができず、とりあえず祖母が使っていた部屋に連れて行くことにしたのですが、廊下が直角に曲がっていた為ストレッチャーが使えませんでした。 すると葬儀社の方が祖母を抱えて運んでくれました。 本当に大変なお仕事だと思いました。 でも立派なお仕事だと思いますよ。頭が下がります。

まず、休みはまともに取れないみたいですよ。休みでも、急な仕事で呼び出しは当たり前のようです。 いつ、仕事がくるかわからない職種です。 仕事の以来が続けば、かなり体力的にキツイとも友人は言ってました。 夜中に準備のために呼び出されたりもするそうです。 家族が不規則な勤務形態に堪えられるなら勤めても大丈夫だと思います。

夜勤があることに関して言えばきついと思いますが、今の状態よりはマシかと。 問題は土日祝日にばかり休みが取れないことで、奥様の不満や子どもの学校行事に出られないことへの不満が家族間で溜まり、給料はいいけど泣く泣く転職した人もいますし、エンバーミングの技術を持っている会社で、エンバーミングしたご遺体ならそんなことはないですが、中には棺に入れてからも出血が止まらないご遺体などあって、それらはご遺族に見せられないからと必死で処置をする職員、正直良いお客様ばかりではないから、親族間の間に入ることもあるし、正直、自分に納得が行かないと勤まらないし、身内に寄ってはその仕事だけは・・・などと言うのもいて、偏見との隣りあわせと言っても過言ではありません。 私も結婚式場や葬儀会館があるグループで仕事をしていたので、いろんな情報は聞きました。大きなところでしたので、シフト制だったし、給料も良かったようですけど、相当の覚悟がないと難しいように思います。 ただの接客・サービス業ではないし、間違いが絶対に許されないですから。

私達は霊安室から葬儀社にご遺体を連れて行ってもらう側ですね。 当然、休日なんて関係ありません。呼び出しは真夜中だろうが明け方だろうが、お亡くなりになった時間によるので、一切お構い無しです。遺族のご希望がなければ、リストアップした近くの葬儀社を紹介して選んで電話してもらいます。 電話一本、大抵死後処置の済んだ１時間後に迎えよろしく、って感じですね。 きっと向こうの準備の時間もバタバタだろうなあと思いますが、いつもきっちり時間に迎えに来てもらってますから、大変な仕事でしょう、多分。 土日祝日、盆暮れ正月、人の死は関係なく訪れるので、“おくりびと”の仕事をされるのでしたら、ご家族の協力は不可欠、と思いますが。

夫が葬儀社勤務です 8時半から6時が基本の勤務時間のようですが、通夜があれば通夜が終わるまで掛かるので帰宅時間が遅くなります 呼び出しによっては、早朝でも夜間でも出ていきます 月に数回確定の休みを取れますが、他の方とかぶった場合話し合いです 通常の休みは待機の休みなので、呼び出されたらすぐに行ける状態での休みなので、気が休まりません しかし葬儀が入らなければ休みになります。どうなるのか本人に聞いても分からないので予定が立ちません 大型連休はありません。向かない人は辞めていくので慢性的な人不足です 老衰など大往生なら残された家族も納得できているのでいいのですが、死因は一つではありません。事故も自死もあります 守秘義務もあり夫は気持ちを抱え込んで愚痴を言う事もできないので、ピリピリする時があります そんな時家族のサポートはとても気を遣う事になります 基本給自体は安いのですが、呼び出された場合や担当をもった場合のなど手当がかなり良いです その分葬儀が入らない場合は安くなります 会員制をうたっている所は会員獲得のノルマがある所もあります