配偶者がインフルエンザになったら仕事休みますか？

レス22

（トピ主 1 ）

♨

むん

2011年02月26日 10:33

話題

パートをしている兼業主婦です。むすめがインフルエンザになってただいま保育所をお休み中です。熱も下がり食欲もあり元気になっていますが、月曜に医院で登園許可証にサインしてもらうまで登園できません。予定外の　木、金、月（午前）のお休みをもらいました。　こどもが病気の時は仕方ないと割り切ってお休みをいただきましたが、ふと、夫にうつってしまったら、私は仕事を休むだろうか、と思って考えたのですが。病状が一番ひどい一日を休む・・・か、なぁ・・・。（ちょっと、割り切れない気持ちを持ちつつ）２年前までは専業主婦だったので、こんな事考えもしなっかたのですが。みなさんは、どうされていますか？

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配偶者がインフルエンザになったら

はみる

2011年02月26日 15:48

会社を休まなくてはいけないのでは？私が罹った時に夫は出社停止（？）だと自宅に帰ってきました。パート先に確認したほうがいいですよ。潜伏期間に仕事をして他の人に移す可能性が高い病気ですから病状の酷い1日看病して次の日にパートに行ったら周りに迷惑をかけると思います。

トピ内ID：4635265207

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在宅勤務をします

sie

2011年02月26日 15:48

夫が心配だからというよりは、わたしが移っていたら、職場に迷惑がかかるので、 1週間は出勤を控えると思います。

トピ内ID：0505487678

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休まない

🎶

kotorir

2011年02月26日 15:48

休むという発想自体なかったです。大人ですし。私がインフルエンザにかかっても、夫に休んで欲しいとは全く思いません。職場の人がその理由で休んだら（ま、どんな理由でもいいんですけどね。有休だし。）一瞬ぽかーんとしてしまうかも。一応、ポカリとか食欲のないときでも食べられるようなものは冷蔵庫に準備しておきます。あとは、検討を祈る！で、終わりです。

トピ内ID：2243236604

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ひどい時は休みますよ

夫

2011年02月26日 16:10

私は夫の立場です。勿論、毎日ではなくひどい時だけです。ちなみに、自分がインフルエンザになっても、自助努力で何とかしますので、妻に休んでもらう必要は無いです。

トピ内ID：5469645193

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休まない

❤

あゆママ

2011年02月26日 15:58

なぜ、休むのですか？看病のため？大人なんだし、自分で何とかできると思うので、夫がインフルエンザになっても私は休みません。食事や飲み物の用意は万全にしておきますが。

トピ内ID：6603293351

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休みません

あらあら

2011年02月26日 16:26

子供じゃあるまいし。ご主人も貴方がインフルエンザにかかっても休まないでしょ。

トピ内ID：0925609856

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休みます

🐱

こねこ

2011年02月26日 16:26

というか、出勤停止では？うちの会社では、家族がインフルエンザになった時点で、自主的に出勤を控えるようにという規定です。急に数日の欠勤になるのは心苦しいでしょうが、会社にインフルエンザを持ち混んだ場合、もっと大変なことになるので、休むのがマナーでは？これだけインフルエンザが猛威をふるっている時期、会社として確乎とした対応マニュアルがるのではないですか？会社で確認された方がいいのではないでしょうか。

トピ内ID：0910936120

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予防接種

🐱

年増女

2011年02月26日 17:00

今回のことを学習材料にして、来年シーズンは予防接種を家族でしっかり受けることをおすすめします。パート、バイト、社員、関わらずです。私は毎度予防接種を促しますが、夫だけは嫌がるんです(笑)。案の定、夫だけがかかるパターンですね。私は休みません。食事の用意は万全にして連絡をこまめにとるはします。子どもが小さい時は、流行り病は一通りすると割り切って仕事を選んでましたので、完全に休んでました。若い時は互いに仕事命！みたいな働き方をしてましたが、子どもも成人した最近は注射嫌いの夫がなんともかわいく感じてまして、風邪で休みをとる彼に私も休んでついてましょうか？なんてこともしばしば…。でも自分の基本は予防接種で予防が可能な病気に対しては社会人の責任として受ける。嫌がってうつるのは自己責任。でも、しんどそうに居てくれよ～って涙目の彼をみると仏心が湧きます…。夫婦ってやっかいだわ。

トピ内ID：3360340937

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休みました～

うさうさ

2011年02月26日 17:00

小２、年少保育園児がいます。小２の子は自分で支度、学校に行けますが、保育園児は送迎もある(いつも勤務時間の都合でほぼ主人です)ので、高熱だった初日は私が保育園に送ったあと仕事に行き、やらないといけないことだけやって、帰りました。翌日は熱が下がってきてたので、下の子供を保育園に連れて行きそのまま遅れて会社に行きましたよ。自分は大丈夫だから仕事に出ていいよと言っていた主人でしたが、熱の時は辛いので、家にいてあげられてよかったと思いました。

トピ内ID：2779946547

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風邪だったら行きます♪

🐤

ゆぅな

2011年02月26日 18:00

ちょっとニュアンスが変わるかもしれませんが身内がインフルエンザにかかったら、仕事に行ってはいけないと思います♪だって、もしかしたら自分に感染してたら会社の人達大勢にうつしてしまう可能性がありますもん！大迷惑ですよ！トピ主さんがおっしゃりたいのはインフルエンザにかかわらず、お子様ではなく旦那様だったら…って事ですよね。インフルエンザでなく風邪なら行くかなぁ。風邪の具合にもよるでしょうけど私だったら、熱が出ていなければお仕事に行くと思います☆旦那様にもよりますよね。なーーーーんにも出来ない旦那様だったら放っておけないですしねぇ

トピ内ID：7348834440

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新型

さく

2011年02月26日 19:02

昨年、新型インフルエンザが流行った時は家族も休まないといけない企業さんが多かったのですが、新型インフルエンザがどのようなウイルスなのか分かってきた今年は本人でなければ休まなくても良くなりました！なので、休む必要はないですよ！

トピ内ID：1951100350

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休みますよ

😑

999

2011年02月26日 19:02

でも、相手の看病をするからではなくて、会社の規則で家族がインフルエンザに罹った場合、出勤することが禁止されているからです。最低、発症から４８時間だったと思います。勤め先次第ではないでしょうか。

トピ内ID：5850823292

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出社禁止じゃないの？

ドシテ

2011年02月26日 19:02

私が以前勤めていた会社（今は在宅仕事）も、夫が勤務している会社も、同居家族にインフルエンザ患者が出たら、出社禁止です。り患した家族の看病のためではなく、社内にインフルエンザを持ちこまないように自宅待機を命じられます。会社の自衛策です。本人がり患した時は本人の診断書、家族がり患した時は家族の診断書を提出するよう決められています。

トピ内ID：9384904105

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勤務停止でした

ねこさん

2011年02月26日 20:03

顧客に絶対移してはならない仕事で、時期も絶対移してはならない時だったので職場からくるなと言われました。

トピ内ID：2878818412

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出社禁止

ほにょり

2011年02月27日 11:29

家族がインフルエンザにかかったら、治るまで、出社禁止です。

トピ内ID：6919212938

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それは・・・

kazuya

2011年02月27日 11:29

各職場に対応方法のマニュアルみたいなものがあると思います。恐らく出勤停止になるのでは。

トピ内ID：1872646192

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トピ主です

♨

むんトピ主

2011年02月27日 12:26

予防接種は毎年子供と私は受けていたのですが、今年は私しか受けておらずこんなことに。猛反省です。（会社ぐるみで受けました。）夫は予防接種をしたら、なぜかかかってしまうということが続いたらしく勧めても受けないですね。マイルールが多い人で・・・（汗）夫の会社は昨シーズンの新型の時は、家族が罹患したら休む、でしたが、今年はそんなルールはないみたいです。私の勤め先はちゃんと確認はしていませんが、証明書を出す、みたいな明確なルールはないように思います。ですから、余計に休むとなれば、ココロ一つなわけです。トピ本文で「病状が一番ひどい一日を休む・・・か、なぁ・・・。（ちょっと、割り切れない気持ちを持ちつつ）」にしたのは夫に休んで欲しいか聞いたら、はっきりは言いませんでしたが休んで欲しそうだったので。年増女さまのおっしゃる「夫婦ってやっかいだわ」です。根に持たれるより喜んでくれる方がいいので。どうしても休めない時は義母にSOSすると思います。風邪の時は出勤してます。「出勤停止」が決まりの会社は昔からですか？新型からですか？

トピ内ID：7559661397

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職場に確認する。

🐤

marin

2011年02月27日 12:26

一応、職場に確認します。今年は年初から主人がインフルに感染…すぐ遷りました… 結局、それで休んだんですけどね…

トピ内ID：9748343490

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出社禁止になります

るる

2011年02月27日 14:05

休む、休まない以前に出社禁止になります。（有給ではなく、出社扱いになります。）インフルエンザ患者が出た部署は昼休みの時間を変更し、極力他部署とも隔離される程です。（マスクも全員着用が義務化されます）

トピ内ID：4963052736

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休まなきゃいけない

🐧

あれま

2011年02月27日 16:54

うちの職場では、家族がインフルエンザ等の伝染病にかかったら、出勤してはいけないことになっています。昨年の「新型インフルエンザ」騒動の時に、そう言われました。で、上司に「それは出勤停止ということで、有給休暇とは別ですか？」と聞いたら、「有給休暇を使ってください」と言われました。何だかなぁ。今のところ、私の家族のインフルエンザ感染はありませんが、これでは家族の感染を隠して出勤する人もいるでしょうね。

トピ内ID：6141480492

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出社前に病院→検査→陰性なら出勤

2011年02月28日 14:46

まず、風邪の症状が出ていなければ、出勤してもいいのではないでしょうか。病院に行って検査し、結果が陰性であれば、OKだと思います。インフルエンザは飛沫感染なので、飛沫に接触しなければいいしウイルスものどでのみ増殖するので、手洗いうがいをマメに行えばよいかと。感染力の強いウイルスであるとは言われていませんしそばにいたらかならず感染・発病するわけではありませんし感染しても、体力のある人なら、軽い風邪程度ですむことも多いです。風邪だと思って、知らない間にインフルエンザになって病院に行かずに軽い熱程度で完治してしまう人もいます。ただ、会社によって方針はあると思います。学校など、多くの人と接する職場であれば、出勤禁止と決まっているだろうし小さな事務所で、外部の人とほとんどと接する機会が少ないという人そして一人が欠勤することで大迷惑をかけるような職場なら「感染が確定していなければ出勤してください」と言われそうです。

トピ内ID：9936795675

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自宅での看病の為だけならまず休みません。

モモ輔

2011年02月28日 16:09

余程重症で、支えないとトイレにすら行けない状態なら考えますけど、今まで私も夫もそこまで酷い症状になった事はありません。私としてはインフルエンザより胃腸風邪の吐き気と嘔吐の方がよほど辛かったです。独身時代にかかったのですが、職場に休む連絡をするために２階の自室から電話のある１階に下りるだけでもアウトでしたから（それでも親が仕事休んで看病はなかったですけどね）。ただ、車がないと病院にも行けない我が家では、仕事に支障がなければ通院の送迎目的で時間単位の有休取得や欠勤はするかもしれません（休めなければタクシーを使いますが）。受診後は水分補給の飲み物と軽食を準備しておいて仕事に行きます。大人だし。保育園児のお子さんはとてもそういう訳にはいかないですよね。勿論、感染防止で出勤停止になる職場でしたら休みます。

トピ内ID：0108266285

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