どうしよう…事務と言われて入った会社で軽作業

贅沢な悩みです。皆様の御意見・叱咤など頂ければ幸いです。 最近まで事務の派遣・アルバイトをしてきましたが、契約満了が近いのを機に「これから定年までずっと働ける仕事に就きたい」と転職活動をしました。 応募から面接、最終選考となんととんとんといってしまって、先月内定の出た会社があります。 私の地域の伝統工芸品の製造会社です。そこの社長アシスタントとして採用されました。 もともと、その工芸品に興味があったことと「伝統を支える」ことに大変強い魅力を感じて応募したのです。 採用広告や面接では、社長のアシスタントとしてスケジュール管理や見積書作成、納品等の事務が中心だと言われたのですが。 つい今週始め、入社一日目でやったのは工芸品の製作補助でした。大変大きな工芸品（家具に近いです）で作業は作業員さんや社長がやりますが、ドリルや釘打ちを支える、重い金テコ（？）を持つなど…。正直驚いたのと同時に何度か怪我の危険を感じ、また慣れない作業で疲弊してしまい次の日から2日間、筋肉痛と高熱で出社できませんでした。 入社初日だったのでパンツスーツにストッキングで行きましたから、薄いストッキング一枚の上に金テコ等が落ちてきたり、釘が散乱しているような現場でどうなるのかと気が休まりませんでした。 労災・保険加入はまだ3か月先です。その間に怪我をしたらどうなるのかと…。 来週からまた出社することになっているのですが、この仕事でやっていけるのか…不安を社長さんに話した方が良いのか（作業の補助は当然のようなことを仰っていました）、しかし会社の業務にはまだまだ惹かれています。このご時勢ですから、また転職活動をしてうまくいく自信もありません。 私の考えが甘かったのでしょうか。皆様なら、どう気持を切り替えますか？