働くにあたり

37歳　二児の母です。

来年、4月より、下の子供が保育園にあがります。そこで10年ぶりですが・・”ちゃんと“働きはじめたいと思っております。（年齢的にも・・）と言うのは、二人目不妊や、精心的に不安定などの理由で、不定期の仕事しかしてきませんでした（スミマセン。）
そこで、お聞きしたいのは、子供が病気等で休む場合、長期休暇の場合に、どのようにされているのか、教えてください。
私は、義母と同居ですが、KYな人で、今まで、何度も嫌な思いをさせられ続け（私達、夫婦共に）人として、信用できないので、老後は、面倒みないと宣言し、今まで、口もほとんどきかず、子供達もみてもらわずに来ました。あの人のせいで私は、精神的に不安定でした。実家は、車で30分ほどですが、父も具合が悪く、兄の子供もいるので、なかなかみてもらえません（涙）
夫は、不規則な勤務の為、ほとんど、頼る事ができません。　
こんな場合、どうしたらよいのでしょう？
また、パートより、フルタイムで働く方が休みが取りやすいのでしょうか？

長文になってしまい、すみません。