上司からの叱責。私は悪くないのに。

レス17

（トピ主 2 ）

😢

モーム

2011年05月11日 11:06

仕事

はじめまして。アラフォーのモームといいます。先日、起こった事なのですがどうしても腹の虫が収まらないので小町の皆さんに聞いていただきたく駄トピだとわかりながら立てさせていただきました。ある職場で朝9時から夜20時半まで週に3回仕事をしています。自宅を8時半に出て、家に帰り着くと21時になります。技術職ですので小さな会社ですが、数人部下がおります。女性社長は普段はゴルフに行ったりプライベートに忙しく、週に3回出勤してきますが、私は週に1回程会う位です。先日、企業との大きな商談があり、私にお願いしたいとの事でしたが、自分には手に負えないと思い一度は断りました。子供もおりますし、商談に入ると帰宅は深夜になります。一度は断りましたが、専務から強引に任されてしまいました。断れない立場でもあり、ストレスを溜め込みながら頑張りました。もちろん家族にも犠牲を強いりながらです。先週末が正念場で、ほとんど食事も取らず2日間仕事に打ち込み、商談は成功しました。その日に企業トップから社長に電話が入り、我が社の機密を企業トップが知っていたようで、社長からヒステリックな電話が私の携帯に入りました。私には全く覚えが無く、今回の仕事とは関係の無い内容ですので本当に驚きました。「相手に何を言った！！！」と冷静さを欠いており、私が何を言っても聞く耳を持ちません。この商談で社長の手元には何千万円かの大金が入ってくるでしょう。私は普通の日給プラスわずかな残業代・・・。身を粉にして自分は一体何をしているんだろう。と悔し涙が止まりません。心臓もバクバクします。次の出社は来週月曜日です。私の心の中は今年の夏で退社しようという気持ちで一杯です。

トピ内ID：4957666807

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雇われるということ

老婆神

2011年05月11日 15:26

雇われる、ということはそういうことなのです。それが嫌なら、自分で起業すれば良いだけです。

トピ内ID：2018434908

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トピ主さんの進退が云々よりも・・・・

う～ん！

2011年05月11日 16:27

どうして機密事項が相手の企業のトップにまで知られる事態になったのか。そちらの事を気にされて、事態を明らかにすることに専念された方が良いのではないかと思いますが。何かうっかりとメールを誤発信したりなど、トピ主さんのミスが原因ということは考えられませんか？いずれにしても、御自身の勤務先で少なからずトピ主さんも関わった仕事上のことなのですから、そのような業務上の一大事の方に関心を持った方が良かろうと思います。商談が上手くいった事で一番美味しい思いをするのは勤め先の経営者であることは至極当然の事ですし、そんな事に今更蟠りを持つのでしたら、御自身で起業された方が良いと思います。

トピ内ID：3491237190

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新人ちゃん？

🐴

なつ

2011年05月11日 16:27

夏で退社するそうでお疲れさまでした。仕事はいくらでも代わりがいるので大丈夫でしょう。辞めると言ってる人に何も言う気はありませんが一応。《私は悪くないのに上司に叱責された》よくある事じゃないですか？私もありましたよたくさん。ただ部下を持って仕事が一人で出来るようになれば、普通はそんな理不尽な事はないですよね。なのにあなたにそんな事があったという事は、普段から社長はあなたを信頼していなかったんじゃないでしょうか？新人の頃ならともかく、何年もたって上司との信頼関係が出来たら、頭ごなしに部下を責めるような事はないんじゃないかと。まぁ当然人にもよりますよ。女性は感情的になるから余計にそういう人が多いかもしれないし。《社長の手元には大金が入るのに私にはわずかな残業代》ここのくだり、申し訳ないけど笑っちゃいました。仕事ってそんなもんでしょ？それがいやならあなたが会社を起こせばいいんじゃないかと。極端な言い方かもしれないけど、それしかないですよね？まだ若いならいざ知らず、もう大人なのですからそんな事でいちいち辞めてたら何回転職すればいいかわかりませんよ。ま、止めませんけど。

トピ内ID：1529287229

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訴えを提起することを考えよう

🐱

先輩

2011年05月11日 17:36

素早く訴えの提起をされたらと思います。勿論、トピ主が漏洩していないことが前提です。弁護士に相談して、明確にされることをお勧めします。濡れ衣を着て勤める必要はありません。そして、早期退職に至る損害を求めましょう。謝罪して賠償すればよし、それがなければ今回の商談の１千万位要求しましょう。以下のようなことも念頭に入れて動きましょう。会社の機密漏洩ということであれば会社側から訴えられることもあります。それも、会社側に都合の好い理由や時期を選ぶことも考えられます。速やかに法律相談されることを勧めます。

トピ内ID：7353482084

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老婆心様と同意見です

🐱

タンコブ

2011年05月11日 18:28

自分に全く非がない、とはいえ労働して給料をいただく、と言うのはそのようなことも含まれているんですよ。とはいえ、自分も沢山経験がありますのでお気持ちはわかります。本当に災難でしたね。どうしても誤解を解きたいと思われるのならもう一度ご自分の行動や発言を思い返し、非が全くないのなら、手紙を書いてみたらいかがでしょうか？面と向かってはお話は聞いてはいただけないかも、と思いますので。あなた以外に情報を流している人がいたとしたら今後、もっと大変ですよ。働いているとそういったことって大なり小なりありますよ。辞める！なんて言わないで辞められると困る、と思わせる人になってくださいよ。

トピ内ID：4876237646

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企業を理解していない発言ね

めーぷる

2011年05月11日 19:09

＞＞この商談で社長の手元には何千万円かの大金が入ってくるでしょう。私は普通の日給プラスわずかな残業代・・・。　思わず笑いそうになりました。何をおっしゃっているんだか。確かに会社には何千万かの売り上げがあるでしょうね。でも、それらすべてが利益ではない。何の会社か知りませんが、原価や人件費や輸送費などもかかるでしょうし、社長本人の懐にがっぽり何千万が入るわけではないんですけど。そして、あなたも企業に雇われて働いている身であれば、決まった給料で働くのは当たり前。　社長な何の苦労もしないでがっぽり何千万も・・・というお気持ちでしょうが、経営者には雇われにはわからない苦労がたくさんあります。会社運営のために多大な投資もしているでしょうし、責任もあるしリスクもある。一度起業してみたらどうですか？あなたが思うほどお気楽ではありませんよ、社長業・経営者って。　機密漏えいの件、本当に心当たりありませんか？気がついていないところで、うっかりその糸口だけでも漏らしていたら、全部ばれるのは時間の問題ですよ。社長としては今回の取引の窓口であるあなたを真っ先に疑っても当然です。

トピ内ID：0987848479

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すまじきものは宮仕え、といいますが

名古屋乳牛飲んでるの

2011年05月11日 19:51

パワハラですね。しばらくは体調不良ということで休み、次の仕事を探しましょう。夏に辞めるまでには次のアテがあるようでなくては。アテが無いのに辞めるとなると、トピ主さんも冷静さを欠いていることになってしまいます。

トピ内ID：4124169554

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なんでかな？

🐱

みい

2011年05月11日 21:16

トピ主さま、すごーくがんばっていたのに、こんな目にあって、気の毒… というレスがつくかなっと思ってましたが。そういう感じでもないので、なんでだろ？って考えてしまいました。皆さんのレスを読んでから、改めてトピ文を読むと、確かにひっかかりどころはたくさんあるなーと思います。主さまが傷ついてるときに、ごめんなさい。。でも、トラブルが起きたとき、社長が、「あの人のはずないわ。何かの間違いよ」ではなく、「あの出しゃばりが、なんかやったわね！」って思ったってことと、同情レスがあまりつかないってことは、無関係ではない気がします。あと、すごい大企業なら、社長が「うちで働いてくれてありがとう」と思ってくれるかもしれないけど、中小企業ってほとんど例外なく「雇ってあげてる」って思ってますよ。これはほんとです。

トピ内ID：3454607283

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ありがとうございます　トピ主より　1

😨

モームトピ主

2011年05月12日 11:41

皆様、貴重なご意見本当にありがとうございました。改めて、こちらで相談させていただいた良かったと思いました。厳しい意見も頷きながら読ませていただき、しっかりと心に刻みました。まだ日が経っていない為、多少感情的に書いてしまった所もあります。まず、企業機密の件ですが、以前より私も部下もかなり注意して扱っていた内容ですのでこちらから漏れたとは考えにくいです。これに関しては社長が調べれば、その情報がどこから漏れたのかは比較的容易に判明するのでは無いかと思います。多分こちらに関しては弁護士さんにお任せする事になるのではないかと思います。だだ、レスにもありました様に私の事を信用していればヒステリックに電話がある筈がありませんよね。私自身も情けなく、普段の自分に原因があるのだろうと悲しくもなりました。社長の手元に数千万というのは経費を引いた長期的な数字です。情報が後だしになりすみません。実質の経営者は社長の身内です。入社する前から割と短期で辞める方が多く、常に求人が出ていると聞いておりましたので、今回の事でカッとして辞めようかと思っていまいました。

トピ内ID：4957666807

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何か、違くない？

めめ

2011年05月12日 12:20

あなたがするべきことって、社長に怒鳴られて愚痴トピをたてることじゃないでしょうが。どこから機密が漏れたのか調査することじゃないですか？もう一度、ご自身の言動を見直してください。言葉の端々でポロッと言っていませんか？察する人にはそういった情報だけで十分ですよ。どう考えても100％自分のせいでないのでしたら、どこから漏れたのか調査するよう動くべきでは？濡れ衣を着せられたまま退職するんですか？同じ業界ならば情報が回りませんか？もしそうなら、再就職に障りが出ませんか？

トピ内ID：4371286040

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感想

くみ

2011年05月12日 15:00

あまりにも稚拙な愚痴トピに笑ってしまいました。退職されてご家庭に入り、子育てに専念された方がよろしいかと思います。どんな小さな会社でも、機密事項を知られたことに危機感を感じませんか？

トピ内ID：0497525840

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いわゆる

みお

2011年05月12日 17:51

典型的な親族経営のブラック会社ですね↓ ＞入社する前から割と短期で辞める方が多く、常に求人が出ていると聞いておりましたので漏洩元がトピ主さんでなければ、弁護士に任せるのが一番良い選択ですね。もともと社員が居つかない零細企業で、機密漏洩ですからどこから漏洩しても全くおかしくないでしょう。改善するべきはトピ主さんじゃなく、会社の体質でしょう。こういう会社は淘汰されてもいい存在なので、こんな社長に信用されたり、必要とされなくてもいいと私は思いますよ。退職するかどうかは、会社よりもご自分とご家庭のことを一番に考えてベストな結論をお出しください。

トピ内ID：3494010264

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大丈夫ですか？

☂

本

2011年05月12日 21:00

お気持ちはとても良くわかります。本当に理不尽ですね。批判が多いのは、貴女の力が必要だからかもしれません。応援してます。

トピ内ID：8045936494

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大変でしたね

りな

2011年05月13日 09:57

大きな企業で商談をまとめて何千万・・という話なら会社の看板で出来る話ですがトピ主さんのお勤め先はそこまでの規模ではないんですよね。そんな中で大きな商談をまとめられたのは素晴らしいと思います。今回のトピ主さんの嘆きが子供っぽいとも会社をわかってないとも思いません。それだけの商談をまとめる事がどれだけ大変かよくわかります。その社長、問題だと思います。本人の話を聞く事なく一方的に責めあげるなど視野が狭い証拠でしょう。慎重さに欠けるのです。今回の事は弁護士にも相談して自分の立場をしっかり守った上で退職をされた方がいいと思います。たぶん、トピ主さんが退職をすると申し出れば社長は手のひらを返したように引き留めてくるか脅して辞めさせまいとするかどちらかだと思います。でも労働者には「辞める権利」があり、たとえ会社のトップが何を言ったとしても労働者側が「辞めたい」と言えばそれは成立するのです。「この会社でがんばりたい！！」と思えるような会社を探された方がいいと思います。落ち込んじゃダメですよ。応援しています。

トピ内ID：6489753002

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２回目です

くみ

2011年05月13日 15:42

先のレスできついことを書いてごめんなさい。追加レスを読むと、ひどい会社みたいですね。経営者の状態がまず？？？です。読んで思った感想ですが、金持ちが身内をプラプラさせないように作った会社でしょうか？確かに給料をもらって働いている以上、ある程度理不尽なことに耐えるのは当たり前です。でも、果たして今の会社に対し、トピ主さんが尽くす必要はあるのでしょうか？転職をお勧めします。難しいでしょうか？

トピ内ID：0497525840

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辞めた方がいいんじゃないのかな、その会社

HIROMI

2011年05月14日 15:23

トップシークレットを知っていたというゴネを使って、社員をタダ同然でこき使った挙句、裁判沙汰にすると脅して使い捨て＆給料ピンハネするタイプの会社のようです。ご自身が潔白であるという証明を取った上で、さっさと辞める方がいいと思いますよ。

トピ内ID：4575065005

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ありがとうございます　トピ主より　2

😨

モームトピ主

2011年05月15日 12:04

皆さん、未熟な私の為にありがとうございます。厳しい意見も、優しい意見も本当に有難いです。企業の情報が漏洩した件はややこしい事になりそうなので、こちらには書く事が出来なくなりました。申し訳ありません。ただ、私には全く非は無さそうなのでホッとしています。何人かの方が書かれておられた様に女性社長が遊んで暮らせる様に作られた会社です。贅沢さは私の理解を超えています。馬車馬の様に働く社員は哀れです。叱咤激励してただいた皆さんのおかげで、これからの事を冷静に考える事が出来ました。次の勤務は月曜日ですが、社長にも社員にもにこやかに接し、私が悩んでいる事など誰にも悟らせません！！数か月頑張ります。きっちりと仕事をし、次の担当者に引き継ぎをし、そして会社を去ろうと思います。私はアラフォーで主婦で見かけも平凡です。こんな私を雇ってくれた会社に恩返しをしたいと常日頃思っていました。部下が失敗したら厳しく怒りましたが、守ってやりたいとも思い矢面に立ってきました。社長は私を真っ先に疑った事が本当に悲しかったです。残念でなりません。

トピ内ID：4957666807

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