こんにちは。
20代主婦のまめしばと申します。
少し前から飲食店でパートを始めましたが、色々と困っております。
まず、時給なのですが、試用期間から全く上がらなかったのです。
採用の際、オーナーより、「試用期間(14日間)の時給は800円。それを過ぎると自動的に50円前後上がります。」と言われました。
「50円前後」の意味は個人の仕事ぶりによるものです。
試用期間が明けたため、いくらになるか聞いてもはぐらかされ・・・
何度も聞ける雰囲気ではなく、丸々一月ほど、時給を知らず働いていました。
今日はお給料日でした。
やっと時給がわかる!と思っていたのですが、明細は800円のままでした。(試用期間分はすべて前回のお給料で頂いてます)
私の仕事ぶりですが、以前にも経験のあることで、
特に問題は無かった思います。
同じパート仲間の方や、正社員の方にも良い評価を頂きました。
仕事ぶりに納得行かないのなら、
お給料を手渡す際に「あなたはまだまだだから」など、
理由を言ってほしかったのです。
何も言われずに試用期間の時給のままだなんて、納得できません。。
時給の他にも困っているのが、いきなりの勤務時間短縮です。
ある日、「今日から一時間減らして」と言われました。
そして次の日にはもう一時間減らされました。
「他のパートさんにはもっと減らした人もいる」と言って、
こちらの予定や意思は無視です。
「売上が減ってきたから、申し訳ないけど○日後から短縮で」
と言われるならまだ納得できますが、
本当に当日から減らされるのです。
パート収入である程度の予定を組むので、一方的すぎて困りました。
次回パートの時に、時給については聞きます。
理不尽だったら辞める覚悟です!
何かアドバイスあればよろしくお願いします!
トピ内ID:8047306182