先輩方の信用を失ったかもしれません…

トピ主さんが頑張ってる姿を見れば、そのうち誤解(？)も解けますよ。

結論から言うと、言ってしまった事・それが周りに伝わった事はもう仕方がありません。トピ主はこれから、より一層仕事に励んで｢やる気｣を見せるしかないでしょう。 新人ということですが、これが初めて働く場所なのですか？でしたら今回のことで学んだでしょう。 言葉には気をつける・発言には責任を持つ・聞いた事をそのまま第三者に伝える人がいる・告げられた事を鵜呑みにする人がいる・ 自分を陥れる人がいる・人は｢この人やる気がないんだ、だったらすぐ辞めるかも。色々教えても無駄だからほっておこう｣と思うもの……。 パートとの談笑の流れでの発言に過ぎなかったのでしょうが、物事は思わぬ方向へ進む事が多々あります。 この一件で、職場での自分の立場をよく考えるきっかけになったと思います。弁解はせず、仕事を頑張るしかありません。 もし今後先輩やパートに｢やる気ないんだから、頑張らなくてもいいのに｣などと言われたら、その時に ｢あれは失言だったと深く反省しました。本当はこの仕事が大好きで一生続けたいと思っています。これからもご指導お願いします｣とちゃんと答えましょう。

言い訳でもなんでも違うんだと言わないと本当なんだって思われちゃいませんか？冗談ですよーって。 だいたい先輩たちも主さんが仕事に取り組む姿を見ていればわかりそうなもんだし、そのくらいで冷たくなるなんて今までの関係も薄っぺらいというかパートさんを信じてしまうなど元々信頼関係もなかったのでしょうか…。 しかしそのパート、要注意人物ですね…今後は余計な話ししないほうがいいですよ。

いやいや。 すでに失っているから。 口は災いの元とはまさにこのこと。 次の職場ではくれぐれもご注意を

話しの流れでつい言ってしまったんですよ。 って言えばいいじゃあないですか。 いいわけしましょうよ。 でもそのパートさんには気をつけましょうね。 あとは一生懸命仕事すれば大丈夫ですよ。

皆様、レスありがとうございます。私は正社員で、この職場が初めての会社ではありません。今までの職場では自分のことを話さなかったので、今回のようなトラブルは無かったです。 今回のことはいい勉強になりました。ずっと憧れてた職場なので辞めたくはないです。 この件があってから数日経過してますし、今更蒸し返すのも良く無い気がするので、ひたすら仕事を頑張って信用を取り戻したいと思います。ありがとうございました！