仕事をしない上司の言葉　『私をたててくれればそれでいい』

愚痴トピですみません。 とある施設で働いていますが、去年、派遣されてきた 現場責任者（女性）に腹立たしい思いです。 その人はあと２年で定年という時期にやってきました。 歓送迎会で 「現場は係長２人に任せた。私は責任者としてたててくれれば 　それでいい。」 そのときはよく意味がわかりませんでしたが、結局何もしたくない という宣言だったようです。 前任者がやっていた仕事も、何かと理屈をつけてやらなくなり （管理課長との兼務なのに・・）、最近は新聞の切り抜きすら しません。（本部ではアルバイトがやる業務ですが） 今まで何人も派遣の人と働いてきましたが、本当に人それぞれ ですね。ある人は、「このポストは暇だから、現場の皆さんに 余計な業務をさせないため、クレーマーなどには盾になるよ」 とおっしゃってくださったかたもいらっしゃいました。 本来お飾りでいられるポストですが、給料に見合ったそれなりの 働きをしてほしいと思うのは要求しすぎなのでしょうか。 法律的な問題に発展しそうなケースなら「責任者は出さない」のが ベストでしょうが、そんな何もしないならこのポストは不要じゃない？ とさえ思います。 毎回ミーティングでは 「現場の業務のことは全然わからないんだけど」 と前置きして 「でもこうしたらどうだろう」 とまったく見当違いで参考にもならないことをのたまいます。 毎日、一人だけ定時で飲み友達と待ち合わせて帰るし・・ （先日も書類に判子をもらいに言ったら、私に気づきながら 宴席の予約の電話を堂々と続けていました・・。 平の私がモチベーションを持ち続けられるよう叱咤激励を お願いいたします。