節電のため営業時間が変更に

皆さんのお知恵を貸してください。

私は4歳の子供を育てながら、フルタイムで働くママ社員です。
もともと営業時間が遅く、保育所の時間では間に合わないため、
ファミリーサポートという、一般の人が保育所のお迎えやその後の保育などを
引き受けてくれるサービスを利用し（有料です）
今までやってきました。

この夏、節電のためということで、営業所の営業時間を繰り下げることに
なりました。
他の企業はサマータイムを導入したりして、勤務時間を早めるというのは
聞いたことがあるのですが、
まさかこれ以上遅くなるとは思ってもおらず・・・。

そこで、ファミリーサポートのサービスはこれ以上時間を延ばすことは
できません。それに子供のためにもこれ以上遅くまで仕事はしたくないので、
この場合、私は来月より辞めるか、または会社が何か対策を講じてくれるか
なのですが、営業時間の件も最近話が出たばかりで・・・
私一人のために例外を作ってくれる時間も余裕も、今のところなさそうで、
何も決まりません。

急な営業時間の変更には、私は応じなければなりませんか？
また、どうしても応じられない場合は、あと半月で退職となることになりますが、
これは会社都合になりませんか？

その他、仕事を続けられる何か案があれば、ぜひアドバイスをいただけませんか？
もちろん私も会社と話は続けていくつもりです。
ただ、法律や何かで少しでも私に役立つことがあれば、利用したいのです。

実際に、未就学児の子供を育てる親が時間外労働の制限があるということを
こういうネットを通じて私は知りました。

宜しくお願い致します。