はじめまして、mokaと申します。
トピを開いていただきありがとうございます。
このたび派遣で福祉施設に勤務することになりました。契約書では、1勤務につき80分の休憩があるのですが…現実勤務すると、50分の休憩しかありません。
初日に疑問に思い事務長に聞いたところ翌日は80分休憩がありましたが…翌々日からは50分休憩にもどっていました。
現場では50分の休憩があたりまえのようで言い出せないし…派遣元に勤務表を提出するのに休憩80分で出さないといけなのが疑問に思えてきました。
他の派遣さんに聞くと、この施設で夜勤をやると120分の休憩も30分しかとれないようで…福祉業界ではこんなものだと言われました。
福祉の業界って派遣契約どおりにならないのでしょうか?
文章がわかりにくくてすいません。
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