パートって・・・

レス10

（トピ主 1 ）

🐱

ちゃこ

2011年06月23日 21:19

仕事

パート５年目です。
正社員さんと同じ仕事をしています。

仕事に関しては　好きな仕事なので不満はありません。

会社側のパートの待遇に不満をもっています。

有給休暇もボーナスもなし。
時給も入社当時と同じです。

有給休暇については２年ほどまえに　交渉してみたのですが
しばらく待ってください・・・との返事でした・・・。
その後　一切　お話もありません。

もう一度
交渉してみようかと思うのですが・・・。
すごく勇気がいるので思案中です。

同じような境遇の方、
ご意見お聞かせください。

　

トピ内ID：5549104629

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あれ？

ハムハム

2011年06月24日 11:58

私も以前パート勤務でしたが、普通に有給つきましたけど…っていうか、労働基準法で半年働いたら有給つくって聞いた気がします。違うのかな？

トピ内ID：7700383702

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有給休暇はもらえます。

総務

2011年06月24日 12:07

ボーナスはパートであるなら、貰えない場合がほとんどだと思います。でも有給休暇はパートであろうと、労働基準法で会社は従業員に最低でも法定通りの有給休暇を与える義務があります。また、正社員並の時間数で働いているのなら、会社はパートであろうと、社会保険に加入させなくてはなりません。有給休暇は入社後半年で発生し、以後１年ごとに取得でき、日数が増えていきます。週何日働いてるか＋入社年数で日にちが決まります。一番簡単に有給休暇を貰える方法は、労働基準局に話すことだと思います。密告者が誰なのかは、お願いして黙っておいて貰えばいいし。

トピ内ID：4099931367

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同じ境遇ではないですが・・・

あもんと

2011年06月24日 12:07

パートだと、ボーナスは難しいのでは？勤務先によっては、支給されるところはあるでしょうが・・・。しかし、5年勤めて、有給休暇がないのは労基法違反ですね。（ただし、勤務条件あり）近くの労働基準監督署に行くという方法はありますが、改善される可能性はどうなんでしょう・・・。権力に弱く体力があればもらえるでしょうが、最悪の可能性も出てきますね。ない袖は振れないのでどうしようもないかも・・・。

トピ内ID：8839254110

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有給休暇

ひよこ

2011年06月24日 12:07

確か、労基法で定められてるはずです。社労士の先生に確認したら、週１回勤務のパートであっても、勤務年数に応じて有給休暇は発生するっておっしゃってました。日数はもちろん少ないですけどね。権利としてはあるので、強引に取れない事はないですが…仕事が気に入ってる以上、人間関係を崩す可能性があるので、ためらっちゃいますよね… 良く考えて後悔のないよう頑張って下さい。

トピ内ID：3479277682

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労働基準監督署に

🐧

しずちゃん

2011年06月24日 12:07

フルタイムパートで働いていますパートでも有給はもらえるはずですよ管轄の労働基準監督署に問い合わせてみてください

トピ内ID：7147691971

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労働組合に相談しましょう

😨

min

2011年06月24日 14:36

会社に組合がない、あっても役に立たない場合、他の組合を探し相談してみましょう。今は個人で加入できる組合があります。「労働相談」で検索するとイロイロ出てきますよ。

トピ内ID：7290247617

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有給休暇は法律で義務付けられてますよ

カボス・２号

2011年06月24日 14:36

パートだから有休なしは法律違反です。ただ、正社員と日数は違います。時給アップやボーナスなしは法律違反ではないから交渉次第かな。

トピ内ID：4831734803

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パートだからって

とんび

2011年06月24日 15:18

ボーナスや昇給は会社が規定するものですが、有給休暇や年金の加入はは労働基準法で規定があり、会社が勝手に決められる問題じゃありません。正社員と同じ日数・時間で働いているなら、あなたの会社は明らかに違反しています。お近くの労働基準監督署に相談なさったらいかがでしょう。勤務年数によっては会社はあなたを正社員にする義務があるはずです。

トピ内ID：8130692856

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有休

ゆか

2011年06月24日 16:25

パートでも有休もらえるのは当然ですよね。以前にも交渉され、うやむやにされたとのこと。他にパートさんはいらっしゃらないのですか。個人より、まとまって交渉する方が効果的では？労基署に相談されてもいいかもしれません。でも、会社に居づらくなったりする可能性もあるし、そのへんの加減が難しいですね。スパっと見限って、別の職場を探されてもいいかな・・と思います。その際は、「有休を消化して辞めます、労基署に相談に行きます・・」　とか言ってもいいかも。

トピ内ID：7590820900

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トピ主です

🙂

ちゃこトピ主

2011年06月25日 18:05

皆様　貴重な情報、ご意見＆アドバイス　ありがとうございます。皆様のレスを拝読して気を強く持てました。（いざとなると勇気がいりますが・・）もう一度交渉してみます。

トピ内ID：5549104629

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