正直困りました

幸いにしてあなたはお局様と衝突もせずにうまくやってきたのですから、ここはおだてて教えてもらうしかないですね。 有能な先輩がいらっしゃる間に、たくさんのことを教えていただきたいとか、おだてるのが一番ですよ。

引継ぎしてもらえるようにお願いすれば良いんじゃないですか？ ５年もいらっしゃったなら、その間サポートしかしていなくても、仕事の流れは分かってるわけですし、すぐ覚えられると思いますよ。

明日すぐ辞める訳じゃないでしょう。 その為に引き継ぎが有るわけです。 常識はずれじゃない限り1ヶ月の猶予はあるわけで。 最後が正念場、全て滞りなく引き継いでもらえるかはトピ主様にかかっていると思います。 頑張って下さい。

私も同じ年の女性と二人事務でした。 私の方が後から入り仲良くしていましたが、いろいろあり辞めたい辞めたいとよく言ってると思ったら、本当に辞めてしまいました。 仕事は完全に二人に別れていて、私はその人の担当は全く触ったことがありません。 もともと大量の仕事があったわけでもないので、社長に 「新しい人は採らない、全部一人でやってみてほしい、税理士に訊けば（経理や官庁手続きの仕事が主でした）分かるようになってるはずだ、繁忙期だけアルバイトは頼んでもいい」 といわれて本当に悩みましたが、私も辞めることは出来ないので頑張ったら出来るようになりました。 ３ヶ月くらいもたつきましたが、税理士さんに訊くコツも分かり、ちゃんと分かるようになりました。 あなたも頑張ればきっと大丈夫と思いますが。

便乗して辞めるなんてあり得ないと思います。 これまでお任せしていた仕事を教えてもらえば良いじゃないですか？