初めて投稿させて頂きます、ぴよこと申します。
本題はタイトル通りなのですが少し今の状況をお話しさせて下さい。
私は今年新卒で働き始めた22才女性です。
実家を離れ公立の音楽大学を卒業し、実家へは帰らず音楽教室に講師として勤めて今に至ります。
実家は決して裕福とはいえず、公立の大学を選んだのはお金だけの理由ではありませんが、やはり実家の家計では私立の学費は払えないものでした。
大学の学費は奨学金で賄っておりましたので、卒業した今は年間21万円程の返済が有ります。
勤め先の音楽教室は個人経営の教室で、講師の他に事務員としても働かせて頂いておりますが、こちらはあくまでアルバイトという形です。
今の職場を離れたい主な理由は、お給料とそれに関連する経営者の考えが自分と合わないと感じる事からです。
1.お給料について
説明会の時には「頑張れば3年目に月25万円稼ぐ事も可能だ」と言われたものの
実際にはどんなに尽くして頑張っても20万弱が限界だと感じる。(仲の良い先輩の話しや、事務を通して見えてきた事からの推察です)
2.経営者への疑問
事務のお話しを戴く前に社長自身が「事務員には他よりも待遇が良く、給与も支払い過ぎだと思う」と呟かれた事があり、その記憶があったので引き受けたのですが、いざ働いてみると時給は最低賃金+1円で、仕事量に波はあるもののとても待遇が良いとは思えず、これで良過ぎると言う社長にとって事務とは何なのか?と思わずにはいられませんでした。
勿論、熟慮せず引き受けた自分の落ち度ではありますが、時給自体より社長の言葉に“ほぼ最低賃金で支払い過ぎとは事務や給料に対してどんな考えなのか”と不審を抱いてしまいました。
他にも社長の発言には疑問に思うことが多々有ります。
上記の様な理由に加え、社会保障・福利厚生が全く無い事もあり働き続ける程将来への不安が大きくなると感じ辞めようと思うに至りました。
受け持ちの生徒の事を考え3月いっぱいまでは勤める予定です。
転職するにしても約半年の時間がありますし、貯金にも余力が有りますので急いで職探しをしなくても何とかなります。
そこで皆様にお尋ねしたいのですが、
1.この様な退職理由を客観的にどう感じるか
2.転職へ向けてどんな準備をすると良いか(勉強してみると良い資格など)
ここまで読んでいただいてありがとうございます。
よろしくお願い致します。
長文失礼しました。
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