パートでの厚生年金有る無しは重要性が高いですか？

先日 初めてのパートの面接で3社に参りましたが 1社目は不採用となり大変に落胆しておりましたが 2社目のA社より本日内定を頂きました。
3社目のB社は昨日受けたばかりで 一週間後に返事をいただけるそうです。
私の思いではB社は法人であり あまり景気に左右されない事と家からより近い（車で5分の違い）という事もあり B社で働きたいという気持ちが強かったのですが A社より内定を頂き この雇用が厳しい中 こちらにした方がよろしいのだと分かってはいるのですが 背中を押して頂きたく思います。
A社はパートでありながら 健康保険と厚生年金に加入できます。
厚生年金のあるなしはやはり重要になって来る事なのでしょうか？
どちらとものパートの経験がございます方にお伺いいたしたいと思います。
時給は A社の方が良いです。
皆様ならば どの様な方法をとられますか？
お知恵をお貸しください。お願いいたします。