介護アルバイトの出勤日を直前になって知らされ…

中部圏で生活しています。はじめまして、よろしくお願い致します。 住んでいるのは都市郊外ですが、これまでの仕事は都市部で事務に就いていました。最近になって家族の事情、自分の持病が分かってきたことから自宅近所で仕事をしたいと考え、仕事の契約が切れたのを境に地元の介護施設でアルバイトに応募しました。 採用面接から見学実習、ありがたく採用して頂いて契約書類を頂いたのですが、採用の連絡と書類を頂いた後、初出勤日がなかなか知らされず、私は仕事が始まるまでの間に市役所・銀行・病院での用事を済ませておきたいと思っていました。 つい先日ですが、契約の書類を頂いてから１週間経っても初出勤日がいつか分からず（先方から連絡すると言われて待っていました）、自分から施設長さんに問い合わせました。 すると「（問い合わせをした日の）明後日です」と言われ、その日は平日で病院の検診・相談をして頂ける最後の日でしたので慌てて「申し訳ありませんが、その日だけは無理です」と申し上げたところ、施設長さんの口調ががらっと変わりました。面接やそれまでの連絡では聞いたことがないような乱暴な口調で、「こっちはもうシフトを組んでいる。出勤できないようでは困る」と…。 私も「初出勤日はそちらから御連絡頂けると聞いていました」と言ったのですが、施設長さんは「それはこちらも悪かったけれど、初出勤日は守ってください」と言われました。 私の持病の検診では女性医師さん・信頼する技師さんでやって頂きたかったので交渉をしましたが、どうしても変えられず初出勤日よりも病院での診察を取りました…。 アルバイトとは言え、初出勤日はせめて１週間か、３日前にはこれまでも知らせてもらってきて、自分から問い合わせたのは初めてです。先方が伝えて頂けなかった初出勤日をお断りしたのは、私と施設の側と、どちらのどれくらいの非があるのでしょうか？