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なんと言えばいいのか、お知恵を貸してください

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041
みんあ
子供
小学6年生の娘がいます。 あるスポーツ少年団に入っています。そこは6年生の親が役員になって 試合時の送り迎え、サポート等やっています。 その役員の親の1人が全く役員の仕事をやってくれないので困っています。 残り後半年、爆発しそうです。どうか、爆発せず、やんわりと、うまい言い方はないでしょうか?私は話しベタで、顔色をうかがいしいなので、今までそれとなく言ってみましたが、代わりませんでした。 その方は、いつも用事があって行けないといいます。 その用事というのは、自分の友達と会うとか、美容院に行くとか 親の顔を見に行くとか、習い事の日だからだとか 平日にいけるのでは?という理由ばかりです。 しかも、子どもがらみではなく、自分の用事ばかりです。 私が言った言葉は *たまに来てくれたとき(半年たって、三回だけですが)、 やっぱり子どもさん、とっても喜んでいるよ。いっぱい来てあげてと言う。 *スポーツ少年団は役員がフォローするから成り立っている。 今は役員だから、頑張ろうよ。お互いと言う。(でも忙しいと言われる。) *6年生はたまたま人数が少なく、役員の人が足りないじゃない?大変なのよ、無理かな?と言うと、 予定がないときは必ず行くね!と笑顔で言われる。 その後、改善なし。 こんな状態です。後の役員の方もへとへとで、週末と平日あわせて4日以上もある習い事なので、体力的にも1人加わるだけでもだいぶ違います。 何か、うまい言い方、ありませんか?

トピ内ID:8911566259

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ほっておけ

041
ピー
やる気のない奴に何言っても無駄。 それより、5年の親に相談して協力をお願いしてみてはいかがですか? 人数にもよりますが、当番制にするなど方法はあると思います。 その方が、手伝わないママに無言の圧力にもなると思うのですが。

トピ内ID:6235154246

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そこまで言ってもだめなら

041
ふき
平等に割り振った当番表を作成し配布する。 そして、特記事項として以下の文章を記載する。 *都合が付かない場合は、まず当事者が交換可能な日を提示すること。 決定事項として文書化することが重要です。

トピ内ID:8282605231

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先回りして、予定表を作って渡す

041
ピクルス
半年先くらいまでの、 子供の送迎当番表を、他のお母様と相談して、作ってしまう事はできませんか? もちろん、彼女もバッチリ当番に組み込んだものです。 それを、彼女が自分の予定を入れる「前」に、彼女に渡せばいいのです。 今週来週の話だと、「他の先約があって」と断る事も可能ですが、 何ヶ月も先の分まで、「先約が・・」というのは、無理がありますから。 彼女が送迎しなければ、スポーツ少年団の子供全体が困る、という自体を、あえて作ってしまいましょう。 送迎当番表は、スポーツ少年団全員に配布(コーチ、保護者、子供などなど)。 既成事実を作り、外堀を埋めてしまいましょう。 彼女が「その日は行けない」と言出だしたら、 「代わりは、個人的に、誰かに頼んで」と言って、ほうっておきましょう。 それでも無責任な彼女のことですから、 ドタキャンもあるでしょうが、 責任は彼女にとってもらいましょう。 他の保護者が尻拭いする必要はありません。 そのくらい、シビアにやらないと、こういう人は、どこまでも逃げますよ。

トピ内ID:8608423595

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割り振る

041
sa-ya
やはり他の方も言われる通り、仕事をきちんと割り振る事です。 義務教育じゃないし、自ら望んで入る以上は、きちんと役割を全うするべきだと思います。 仕事はしたくないけど、子供にはやらせたいっていうのは図々しいです。 もちろん、本当に仕事が人や体調が悪い人などもいるでしょう。 でも、そういう人たちは「手伝わなくて当然」という事は考えてないでしょうし。 きちんと仕事を割り振りましょう。 無理しながら他のメンバーでこなしていくから「やらなくていいんだ~」と思われるんですよ。 言ったもん勝ち、怠けたもん勝ち、図々しいもん勝ちなんですよ。 きっちり仕事をさせましょう。

トピ内ID:6725824897

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役員全員で欠席裁判

🐤
セリ
そこまで何もしない場合なら、他の方々も同じように思っているはず。 全ての役員に声をかけて欠席裁判をしましょう。 皆さんが平等に作業を分担出来るといいですね!

トピ内ID:3405315692

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いましたよ

041
ちくわ耳
お気持ち察します。同じ経験ありますから。 あれこれ理由をつけて断ってくるなら、 逆に何日に何ができるのかを聞いて 先に予定を組んでしまうとかはどうでしょう。 それでもだめなら、強制的に当番制でまわす。 もちろん当番に出られないなら 必ず自分で代わりの人を探すことにする。 うちのチームは母親が当番に出られない時は 父親でもOKだったのですが、 主様のチームではそういうのはだめなのでしょうか?

トピ内ID:6656972770

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トピ主です

041
みんあ
早速のアドバイス、ありがとうございます! まず、当番表というか、体育館の鍵当番があります。 小学校に借りに行き返すという当番ですが、 二ヶ月ごとに作っていて、もちろん彼女の名前も入っていたのですが 二ヶ月先の予定はわからないから、私の名前は入れないで欲しい。 入れるときには連絡すると言われ、今は入れていません。 他に入れていない人は何人かいますが、出産間近だとかそういう場合です。 また、彼女はとても発言権があります。 三人目のお子さんが今入っているのですが、 ずっとこのクラブに入っています。 最初、この人がボスなのかな?と思っていたほどです。 しかし、よくみてみると、試合等のときだけ顔を出し 荷物も全部出し終わった後に来て、荷造りし始めると帰るという かなり自分だけ楽しむだけにきていました。 今年の夏の暑さで子ども達の飲料水がなくなって 慌てて買いに行ったスーパーで、夫婦そろって買い物している時にあい、 「今からでかけるので、頑張って」と言われました。 本当につらいです

トピ内ID:6439819700

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無理でしょう

🐤
パル
スーパーであっても、何も言えないんですから もう今更無理だと思います。 後半年今となっては、諦めるしかないと思いますよ。 それか、いっそのこと爆発すればいいんですよ。 いい加減にして!と

トピ内ID:5742401236

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