12月に退職するはずが…！

12月31日です。 年末休みがあるのなら最終日で、20日以降の10日分は日割りで精算します。 1月に10日分支給なんてしませんよ。 一般にはそうなはずですが、その会社の人事に確認したほうが良いと思います。

｢退職＝その会社の社員でなくなる｣ということです。 よって、退職月というのは、退職日が属している月のことです。 12月31日付で退職するのであれば、退職月は12月です。 給与支給月ではありません。 住民税は前年分を翌年払うシステム。 無職であれば、6月頃に送付されてくる納税通知書により個人納付。 在職していれば、毎月の給与から天引きされます。 これが退職するとなると、退職月によってはまとめて天引きされます。 あなたが心配する2012年1月退職の場合。 小難しい理屈は避けますが、2012年1月分の給与から、2010年1～5月分 の住民税がまとめて天引きされます。 12月退職のあなたの場合、(当然ですが)1月分の給与は存在しないので 当てはまりません。 尚、12月退職の場合、この2010年1～5月分の住民税ですが、来年6月に 送付されてくる納税通知書に乗ってきます。 それなりの額にはなるはずです。 その意味では払うのが早いか遅いかの違いです。 結論としては、悩んでも意味ありません。

退職月は12月です。給与払い込み月ではありません。

住民税の違いについては、恐らく、下記のようだったと記憶しています。 １２月退社の場合は通常どおり天引き。以降は納付書で自分で納める。 １月～５月（４月までだったかも？）退社の場合、その分を一括で給与から天引き。それ以降の分は納付書で自分で納める。 （例：４月退社だったら１～４月分を一括で引かれる） トピ主さんの場合、仮に１月退社だったとしても、１月支給の給与から１月分住民税が引かれる。 でも、退職月は「最終在籍日」じゃないでしょうか。 なのでトピ主さんの場合、１２月末が最終なので、退職月は１２月じゃないかと。 ただし給与の支払いが１月にずれ込んだ場合は、もしかしたら再来年度の住民税の額に多少影響出るのかも？ 住民税って前年度（１月～１２月）の収入によって額が決まると聞いたので。 私も似たような状況だったことが数年前にあったんですが、確かそうだったと記憶しています。 違ってたらすみません。 一応会社側に確認して、もし税金面で不利になるようだったら、退職日を再度調整してもらえるように交渉しましょう。 まだ会社側の希望を受け入れてはいないのですよね？

すみません、心配になってネットで調べたところ、私の書いたレス、間違っていました！ 初めからうろ覚えじゃなくきちんと確かめるべきでしたね・・・申し訳ありません。 さっきのレス内容は取り消します。 あと 「退職　１２月　１月」で検索すると、いろいろ参考になりそうな記述があると思います。 ご参考までに。

給与が２０日締め、同月２５日支給、ということですね、 で、退職日が２０日の場合と、月末の場合での違いを知りたい、 という理解で、説明します。 ■給与支給日について これは、会社によってまちまちだと思います。 ２０日退職 →その月の分が他の方の支給と同じく２５日入金。 月末退職 →２１日～月末分が、翌月２５日に入金される場合と、 会社によっては、他の社員とは別途で早めに支給してくれる場合もあります。 ■住民税・社会保険について 退職日が月末の場合は、退職月分まで給与天引き、 退職日が月末以外の場合は、退職月の前月分まで天引き。 要は、「ある月の住民税・社会保険料は、その月の末日に自分がどういう状況にあるか」で納付方法が決まります。 １２月３１日で退職ならば、１２月分の住民税・社会保険は、これまでどおり給与天引きです。 社会保険を考えると、月末退職は有利かなと（２０日退職でその後無職だと、１２月は国民年金・国民健康保険になって、高くなると思います。） 一番良いのは、会社の総務など給与を扱う担当部署に聞いてみることです。大事なことなので、遠慮する必要はありません。

当社のシステムでいくと、トピ主さんのケースでいくと、 １月２５日に給料を支払います。 住民税は前年給料で決まるので、来年の住民税は再来年に払います。 そのときに、その１０日分も加算されることになります。 このやり方って、違うのかな～？

レスした者ですが、勘違いしていました。 退職月は12月。 これは間違いないです。 ただ、20日締めなので、1月に11日在職したことになってしまうわけですね。 そうなると、11日分の日割給与が1月分給与として確かに発生しますね。 たった11日分の給与から5カ月分の住民税が天引きとなれば、当然マイナス。 釈然としないのであれば、20日付で辞めるのがいいと思いますね。 辞める会社にそんなに義理立てすることもないと思いますし。 ｢1月分給与が発生すると住民税が5カ月分引かれると聞きました。そうなるとマイナスに なるので、それは避けたい｣と総務に相談したらいいと思います。

きのうレスしています。 退職日はあくまでも１２月末日なのですが、給与は１月分も支払われたことになります。 住民税には、基礎控除があるので、１１日分ぐらいだったら再来年は非課税と思います。 半年後に就職されて、その分が合算されると課税されることになるでしょうが、 １２月と１月で違うようなことはありません。 あと、その５カ月分の住民税はいずれにせよ支払わなければならないものです。 マイナスになるのであれば天引きできませんので、残りは市町村から来る納付書で納付となります。 損得は特にありませんよ。 １月と１２月で違うのは、子どもが生まれたときぐらいです。