派遣の休みのとり方

　派遣で仕事が決まりました。
平日1日と日曜が固定休です。その条件は始めから承知していました。
尚、土曜日は特に行事が多くあるため、できるだけ休みは取らないでほしいと言われました。

　しかし、採用となった今、2ヶ月続いて（1ヶ月に一度）どうしても金・土曜日続けて休みを取らなければ
ならない予定が入っていたことを思い出しました。その予定は確定ではなかったので派遣会社と派遣先には告げていませんでした。
もちろん旅行などではありません。

　採用になってからで後出しのようですが、どうしても出勤してほしいといわれた曜日に休みを取らなければならないとき、皆さんならば、どうしますか。採用してくれた派遣先をがっかりさせてしまうようで、初出勤前の今から気持ちが沈んでしまいます。