デザイン中途採用者の悩み

はじめまして。

30歳の未婚女です。
グラフィックデザイン業界に入って５年。
専門学校や大学で勉強しておらず、ほぼ独学未経験で最初のデザイン事務所に入りました。
オペとして1年、デザとして二年はたらきました。

その後派遣でオペとして二年働き（デザイン制作はしてません）、二ヶ月前からまた新しく制作会社に入りました。
あこがれの会社にダメモトで受けたため、採用の話がきたときに嬉しさよりも不安が勝っていたとおもいます。

正直最初に勤めた会社とはクオリティの差があります。仕事の規模も大きく、なぜ自分が・・・・という気持ちです。
自分のポートフォリオにもあまり自信がありませんでした。
入ってみて、やはり自分は全然出来ないと痛感しました。

実際自分はデザイナーとしては二年くらいの経験ですが、
10歳も下の子のデザインの方が上手いし、アイデアも優れている。
もうその辺りはなれてきましたが、今度また入ってくる新人（実務経験はないが）の子の経歴、作品集がまたすごかったのです。
ますます居場所がなくなってきました。

ざっと今の心境を書きましたが、要はデザインが上手くなりたい。会社にとってプラスになりたいと思っています。
自分ではいいかもと思って上司に見せるのですが、言いたい事はわかるけどねえ。。。。どうしようかみたいな感じになってしまいます。
これって一番ひどい評価ですよね。

なぜ自分を採用したのか、むしろ辞めてほしいと思ってるんじゃないか、ちょっとしたことでも被害妄想に陥ってしまいます。
デザインに修正が入りまくる経験者なんて疎ましいだけでしょうか。

ご意見おねがいいたします。