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転職をした方が良い?

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(トピ主 0
041
mama
仕事
夫の会社がこの不景気でなかなか危ないそうです。具体的にどう危ないかは詳しくは分かりませんが、のんびりな夫が言う位だから結構な状態だと思います。ボーナスは出るものの、1カ月分だそうです。例年の3分の1以下。年収は700万。 我が家は会社の家賃補助で住んでいます。転職するなら引っ越し必須です。未就学児が一人います。私は専業主婦。来年から子供は幼稚園なので私は働きに出る予定です。貯蓄はある程度しているので引っ越しは何とかなります。 夫は「転職活動を始めようと思う」と言います。「働くのは夫なので悔いのないようにして欲しい。でも妻と子供がいるというのを念頭に置いて職探しをしてね」と言ってあります。 もし会社が倒産して失業保険をもらう間に転職活動をするなら、その保険期間の半年以内に職を探して決めなければなりません。それはこの不景気では難しいだろう…という判断で今から転職活動をするのだと思います。 どう思いますか?何か準備しておく事はありますか?

トピ内ID:4314392506

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ゆかり
今の、厳しい転職状況を知っていますか?? 年収700万もあれば、それ以上出してくれる企業がどれだけあるか! ただし、凄腕営業マンとか、超特殊な技術を持っている方なら可能だと思います。 くれぐれも、次をしっかり確保してから、今の会社には辞表を。 隣の芝生は青かったになりませんように。

トピ内ID:6340724122

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いま、思い出しました

ゆかり
友人の一家は、転職で韓国へ渡りました。 主さまと似たような状況で、韓国大手企業へ転職しました。 待遇等は詳しく聞けていないのですが、きっと日本にいるよりも良かったからだと思います。ちなみに英語、ハングルとも得意ではないそうです。 不景気な日本だけでなく、視野を広く持つと、きっといい転職先が見つかると思います がんばって、旦那様をサポートしましょう。

トピ内ID:6340724122

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真相は…

🐧
まめやん
退職理由が イマイチ疑問ですね… よほどの実力者でなければ、今後は年収700万円を下回る覚悟が必要だと思いますよ。このご時世ですから。

トピ内ID:3139179969

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十分じゃないですか?

😠
こう
その年収なら、十分ですよ? わたしは、年収380万~400万前後。 ボーナスは、常に1ヶ月分です。 住まいは、借り上げ社宅に住んでます。 妻と0才の子供がいます。 年収700万の会社なら、転職をしなくてもいいと思いますよ。 贅沢な気がします。 このご時世、転職先が倒産しないとも限りません。 慎重になってくださいね

トピ内ID:5375813856

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何を基準に

🐷
22年前は新米ママ
「会社があぶない」とひょうするのかがわかりません。 ボーナスが1ヵ月ぶんだから? でるだけでも良いと思いますよ。 月の所得もベースカットされましたか? でも年収700万なのですよね。 正直なところ、いまどこの会社も「100%大丈夫」な会社はそうそうないとおもいます。 転職して今以上の収入を得る何か「売り」はあるのでしょうか。 特殊な技術がおありなのでしょうか。 ものすごい営業ノウハウをおもちですか? 特別な「売り」がなければ、転職しても今以上の所得を得るのは夢ですよ。 ご主人の現在の職種が何なのかわかりませんが、転職して今以上になるのにはそれなりのことがひつようになります。 ご注意くださいませ。

トピ内ID:3137148821

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まだ、様子を見るユトリがある

💍
ピンク・サファイア
ボーナスが出る。 会社には、まだユトリがありますね~ 本当に危ない会社なら、ボーナスなど出せないし、給与も遅配・減額です。 それに今時、年収700万円の職など見つかりません。転職すれば半額になると考えてください。 もう暫くは、様子見ですかね~

トピ内ID:8435088217

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ゆかり様に同意

041
おわん
ご主人様のスキルがどれだけかわからないので、なんとも言えませんが、年収だけで見たら決して少ない方ではない。今は年俸制の会社も増えてますし、ボーナス1ヶ月分を少ないと見るか多いと見るかは、同業他社の同水準の役職者と比較しないと難しいところ。 ご主人がどこまで考えてのことかわかりませんが、不安・疑問を感じるなら次が決まってから退職するよう促した方がよいのでは?

トピ内ID:5097987849

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質問です。

🐱
匿名で
ご主人は何才ですか?どんな職種ですか?

トピ内ID:8532721594

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現状維持かな

041
ぬらりひょん
転居と節約でいいと思います。あと、若い頃のブランド品や趣味の品等があれば売ったほうがいいですね。 700万ラインの転職はかなり難しいです。まず採用されません。されたにしても、遠距離だったり、土日は休めなかったり、仕事内容がハードで不規則だったり。 リサーチして感触をつかむまで辞めないほうがいいです。

トピ内ID:5806207397

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転職の準備はすべきです。

041
まー坊
まず、倒産=失職ではないので、あわてる必要はありません。 しかし、転職活動をするためには、自身の経歴の見直し、人生プランを再考し、職務経歴書のブレッシュアップするための時間が必要です。 結構悩みますよ。 仕事があって余裕のあるうちに、転職の準備をするのです。それから応募し、オファーをもらってから実際に転職するかどうかを考えても遅くはありません。 失職してからだと、後がありませんから、つまらない仕事にあたることもあります。 準備しておいて損はありません。

トピ内ID:7286241923

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決めたら早いほうが

041
久美子
転職、決めたら速めの行動がいいと思います。 一度、どこか転職サイトに登録してみるのもいいかもしれませんね。

トピ内ID:9323552326

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強い意志と覚悟が必要

🐶
sayuri
ご主人の年齢や職種が分からないので、なんとも言えませんが、どこも不況なので厳しい転職市場だというのは間違いないと思います。 我が家も夫の会社の業績が下がり、かなり危ない状況のようです。 トピ主さんのご主人よりも、年収は半分以下(300万)で、ボーナスと昇給・退職金制度もありません。人員整理をする可能性も高まっているようで、40歳になりますが、そろそろ動き出さなければと言っています。 それに比べるとまだ恵まれていると思いますが、どうしてもと言うなら、在職しながら転職活動することをお勧めします。

トピ内ID:2402929815

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どう思いますかって?

041
隣の芝生
年収、家族構成、家賃負担の状況が近い専業妻です。 転職を考えているなら、迷わずその為に行動すればいいのでは? ご主人が優秀なら条件の良い会社がみつかるかもしれませんね。 奥様の立場では、今から出来る事は出来る限り貯蓄する事かな。 働きに出るのも必要ですね。 でも、本当に倒産の危機にあるんですか? 倒産の危機って、財務諸表等で判断されたのでしょうか? 活動されたら現実が分かると思います。

トピ内ID:3850806883

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