会社の人間関係で悩んでいます

自分がどう対応すればよいか悩んでいます。皆様お知恵を貸して下さい。 ５０代女、正社員です。入社当時から有る男性と友人になり、大勢で飲み会や遊びに出掛けるようになりそのまま続いていました。 彼をＡとします。Ａ（既婚４０代）の周りに人が集まり、私もその一員という感じでした。 入社当時からＡには女性関係の噂が絶えませんでした。目立つ人だったため噂を立てられやすいと思っておりました。１０歳も歳が上の私とも疑われる事を言われた事があるので、今までの噂も単なる噂だと信じておりました。 が数年前、若い事務員からＡからちょっかいを出されたと泣きつかれました。若い事務員は私にＡと話をして欲しいと言います。私はＡと友人だった事もあり、彼女が何か勘違いしているのではないか？と思いながらＡと話すことになりました。 Ａと話しましたが若い事務員の事を直球で聞くこともできず、他愛もない話をした中、Ａ本人から実は在職中の女性Ｂ子と別れ話でこじれていると相談されました。思わぬ展開です。 Ｂ子とは６年間の不倫関係がこじれ別れ話をしたところ慰謝料の請求、ストーカー行為が続き悩んでいるとの事でした。 思わぬ話と、若い事務員の話で訳が分からなくなりそうでしたが、Ａが不倫をしていた段階で若い事務員の言った事は間違いではないかも知れないと思うようになりました。 今までのＡが女性と接する態度であったり、場面で有ったりを色々思いだしても、仲が良いと思っていた行動が下心があると見れば大変なことだったと。 以前にＡと噂が有り、退職したＣ子に「あの噂はどうだったの？」と聞きましたら、「自分は誓って関係を持っていない、でもＡから隙あらば関係を持とうとされた事がある」と云います。 すみません字数の関係で続かせていただきます。