こんな無茶な職場って

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（トピ主 0 ）

⛄

スケート

2011年12月26日 16:38

仕事

小規模のデイサービスで働いている介護士です。現在は１日平均１３～１５人の利用者を受け入れています。経営者が無知で、ケチな為に今まで職員の入れ代わりが激しくて今月も３人職員がやめて行きます。今回もギリギリまで募集をかけなかった為、新しい職員が決まらないまま、来月から６人の職員(厨房、相談員、看護師含めてです)で回していかなければなりません。要介護４～５の方も受け入れているので、介護量も多くこのままでは、みんな体を壊してしまいます。私も新しい介護職員が入り次第、辞めようかと思っているところです。ここより最低な職場はないと思っています。こんな無茶苦茶な職場ってありますか？？

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私もデイホームで

🐤

ぴの

2011年12月27日 23:30

働いています。介護士ではなく、厨房のほうですが。介護士さんが足りなくて、みんな毎日走り回っていて、厨房の私にもたまに「ちょっとトイレ行きたいから、ここ見てて」と言って来ます。介護の人手不足は大変ですよね…。バイト募集の雑誌見ても、介護士募集ばかり。どこも似たようなものだと思います。身体を壊さないように気を付けてください。

トピ内ID：8615734429

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早まらないで

🐱

トクメイ

2011年12月28日 16:56

同規模デイ・サービスでボランティアしています。業界では珍しく職員が辞めない職場で、参考になればと思います。入浴専門の方が、入浴者の人数により１～２時間派遣で来ています。さらに、入浴の補助と浴室の掃除＋洗濯で３時間、派遣の方が来ています。女性パート３名（厨房、相談員、看護師）と、男性介護師３名（車いすの人の介護は体力が要り、男性は頼りになります）。忙しい時は、経営者が積極的にかかわり、ボランティアも定着しています。辞める前に提案し、即、改善してもらいましょ。他所に行っても他所の問題点があります。現在の職場で実績を積み、発言力を上げるのは難しいですか？

トピ内ID：3230527078

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辞めた方がいいよ

ポンカン

2011年12月29日 18:32

多分、経営者が悪いんだと思います。経営者とか昔は割と福祉の資格無しで雇っていたのが、責任者になっていたりするケースがあります。それじゃないかな？そういった所はもう何したって駄目ですよ。私もそれが原因で辞めましたからね。改善しようにも、経営者が駄目だと言えば改善出来なくなるし、人が何人も辞めて行く所は嫌なら辞めればいいと思っているので埒があかんです。他の福祉関係の施設も似たような感じですよ。資格取るしかないかと思います。資格取ってもそんな扱いは受けますが、資格有りだと再就職しやすくなるので体壊す前にすんなり辞められますから。

トピ内ID：0013118699

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ん？

みゅー

2011年12月30日 15:01

無茶かどうかは財務状況次第じゃない？効率よく仕事を出来ないからしんどいのか金があるのに使わないからしんどいのかどっちでしょ？

トピ内ID：2039485194

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