この会社どうですか？

従業員5000人以上、中堅規模の会社で経理兼受付を担当しています。
もうすぐ会長の息子(常務)が結婚することになり、上司からその披露宴の受付を頼まれました。
私は主役の常務と親しい訳でもなく、披露宴に招待されている訳でもありません。
仕事としてやってほしいとのことです。
休日出勤になりますが特別に手当もつかず、代休も忙しくて取れません。消化しきれない有給が１日増えるだけです。

常務に式場の人に頼んで欲しいと直談判しましたが、取引先の来賓も多いのでよろしくお願いしますとのこと。
もう1人の受付の先輩は断らないようなので渋々ですが、引き受けるしかないようです。
正直、有能とは言えない名前だけの若い常務のために休日にずっと会場の外で立ちっぱなしてなんて憂鬱です。新郎側の招待状の送付や出欠確認は他部署の事務の人がやっているようです。
自分の個人的な式なのに会社の社員を使うなんておかしい気がしてきました。
このこと以外大きな不満もなく、ここまで仕事をしてきましたが、同族会社なら仕方がないのでしょうか？