40代のパート

去年の１１月からパートに行っています。 私は４０代で、周りは皆さん３０代です。ちなみにパートは私ひとりだけで他は正社員です。 私も、敬語を使っていますが、他の方々同士は友達のような感じで和気藹々と話されています。 もう３ヶ月も経つのに私だけ完全に浮いています・・・。 たぶん、このままの状態が続くと思います。 最近、仕事と思って割り切らなければと思っています。

こおろぎさんありがとうございます。些細な悩みですが、こおろぎさんのように割り切って頑張ってみます。

昨年11月から医療関係のパートを始めました。 フルタイム、パートとも20代前半から30代半ばの方で、みんなベテラン。 新人が40代半ばなんて、お互いやりづらいとは思いますが、仕事と割り切るしかないです。 休憩中も共通の話題がないのでつまらないけれど、ムリに話を合わせる方が苦痛かな？と思い、蚊帳の外にいます。 おしゃべり大好きなのですが、話を振られたら差し障りのない程度に答えるだけで、自分からは話を持っていかないようにしてます。

私も４０代。初めての期間雇用社員になって１年が経過しました。 今の職場は各世代が入り混じり男女とも人数が多く、期間雇用社員多数、ジーンズOKな職場です。 そんなラフな感覚の職場に最初は戸惑いや違和感を持ちました。 期間雇用社員の若い女性が、中堅のスーツの男性正社員に、「あ、うんうん、わかった！やっとくわ。」みたいな調子で、みんなそう。「エッ！？」と引っかかってしょうがなかったです。 業務上で「はい。です。ます。」が当然でしょう？って。 自分より２０歳以上若くても私からみて先輩に当たる同僚には、自然に「はい。です。ます。」調です。(笑) でも、１年経過して、若い人にラフに話しかけるようになってきました。 名前で「～ちゃん」と呼んだり、「～なの？」「だよね」調に。慣れですよ。 口調を気にせず話の中に入って、積極的にコミュニケーションを取りましょう！打ち解けるのが早くなります。控えていては自分から壁を作っているようなもの。彼らもそう感じて身構えちゃっているはずです。話しているうちに何かで意気投合したり打ち解けたりするから、コミュニケーション取らなくちゃ！です。

別に、現状でよろしいんじゃないかと思います。 あちら様だって、きっと、何話していいかわからないし、どういう態度でいればいいか、迷ってますよ。 どんだけなじんだって、仲良しの友達にはなれないんだから、仕事内容と勤怠で信用されればいいんじゃないでしょうか。 無理に年齢のカベを超えようとするほうが、警戒されそう。 それに、年齢がどうあれ、自分が一番下っ端なんだから、いきなりタメぐち聞かない方がいいんじゃないでしょうか。 職場におしゃべりしに行かなくたっていいと思いますが。

トピ主さんはお子さんはいらっしゃいますか？ 私は、若い人と高校生の娘の話をすることがあります。 彼女らと近い娘の話は結構繋がるし、会話が自然に弾みます。 まだ小さいお子さんの話でもいいと思うな。 若い人って、こっちが思っているほど垣根を作らないです。 そりゃあ、高校生から見て４０代は親世代だから敬語調かもしれないけど、それも良い意味でちゃんとした言葉づかいを～と思っているのでは？友達と同じ口調ではいくらなんでも失礼と思っているでしょう。 くだけた口調の子だって、話してみるとごく自然に向き合ってくれる。一度話し始めると全然気にしないでお喋りしてくれると思います。 こちらがあまり意識しないことが一番じゃないのかな？と思います。 無理に話を合わせることもないし、自分から距離を作ることもない。 時々でも会話の中に一言二言ちょちょっと入ったりしながらでいいんじゃないかな？と。

仕事ですし、無理に合わせなくてもいいかなぁと感じています。 この前高校生に見えない男性に、さん付けて呼んでしまい、周りに振り返えられ、そこまで気をつけなくてもと呆れる感じで…。 難しいですね(汗)