退職理由

この場合は、退職理由より、求職理由の方が大切だと思います。 「貴社の仕事に興味があり、是非、やってみたいと思いました」 それで良いのではないですか？ 普通の会社を退職する時とは、ワケが違います。 やる気を見せる方が、大事ではないですか？ ずっと、家業の手伝いをしていたが、外に出て働きたいと思った。その事自体は、言い訳も何も必要ないです。 もし業績を聞かれたら、経営は順調です、と答えて良いと思います。

　家業が落ち着いて、求人で人を雇うことになったからと説明すればいいでしょう。 　そうすると、また家業が忙しくなったら辞めるのですか？と聞かれるでしょうから、 そうなって御迷惑にならないよう、人を雇うことになりましたと言いましょう。 　ただ、それはどうかな？と面接者には思われるでしょうが、一番スマートな説明でしょう。 　なお、応募前に簿記やTOEIC等、足手まといにならないことを証明する資格を取った方が いいでしょう。

コメントありがとうございます。返信が遅くなってすみません。冷静になって考えてみると確かに求職理由のほうが大事ですね・・・ いなちゃん様→「普通の会社を退職する時とはワケが違う」とありますが、それはやはり家業従事の事実がマイナス要素というワケなのでしょうか？ ひとし様→簿記は会計部門一級を取得しています。（高校時代）役立ちそうな資格を探して取得できるよう頑張りたいと思います。

外で働こうと思った理由、家業は、どうするのか？、弊社を選んだ理由は聞かれると思うよ ただ一社、一般の会社で働いたことがあるようなので、そこを退職した理由は、聞かれると思う。 なぜ退職理由を聞くかというと、「うちで働いても、この人は同じ理由で辞めるのではないか？」と思うからです。 横になりますが、 >「普通の会社を退職する時とはワケが違う」とありますが、それはやはり家業従事の事実がマイナス要素というワケなのでしょうか 　いなちゃんさんは、そういう意味で言われたのではないと思う。 上記の説明のように、 一般の会社から一般の会社へ転職の場合、 採用しても同じ理由で辞めてしまうリスクを避けるために、 企業側は、前職の退職理由を聞きます。 辛抱強い人か？そうでないか？も判断します。 ですが、家業→一般の会社へ転職の場合、 家業を離れた理由は、一般の会社を辞めることよりもマイナスイメージにはならないので、退職理由よりも次の会社を選んだ理由に重点を置いた方がいいよ！　という意味だと思うよ。