職場の同僚のレベルの低さに辟易しています。
まず、係長。考えなしも甚だしいです。また、何も決められない係もまとめられない。
ゴールから逆算した計画などを立てることは皆無。
見切り発車してすぐ行き詰まります。
係員は係員で、ただ時間を過ごせばいいと思っているのか何もしません。
いや、できません。なにせ、パソコンがほとんど使えない上、書類作成がまったくできないのですから。
しかし、本人たちは鈍感で現状に満足しています。
こういう人たちに気づいて改善してもらうにはどうすればいいのでしょう?
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