あまりにだらしない職場の先輩

職場の５０代女性の先輩があまりにも
だらしなくて困っています。皆様なら上司
に相談して改善策を考えますか。それとも
告げ口したみたいで自分の立場が悪くなる
かもしれないから黙っておきますか。

急病で休むとき、事務所に電話を入れない。
仲の良い同僚にメールで連絡をする。
出勤時間になっても事務所に現れない。
遅刻ギリギリにタイムカード打刻して
それをごまかすために、わざと他部署で
用事をしてから事務所にくる。
その人あて電話が入ったときに返答に困る。
内線ならフォローするけれど、お客様から
の電話もあるので困る。仕事中私用電話や
携帯メールで頻繁に仕事を中断する。
仕事中帰ってこないなと思ったら他部署で
お茶飲んでいた。私語が多い。ひどいときは
一時間以上しゃべり続けている。
お客様の自動引落の金額をしょっちゅう
間違う。同じお客様に４回連続間違っていた。
折り返し電話するよう伝えて
おいたのに忘れる。電話まだですかとお客様
から連絡がきて「あ、忘れてた」
備品の発注を忘れる。「そろそろ在庫ないですよ」
「あとひとつですよ」「もうないですよ」
３回口頭で伝えてメモも渡してあるのに忘れる。
現場から怒られて「あ、忘れてた」と注文する。
電球の発注を忘れて、お客様のいる場所なのに
照明切れの状態で２、３日放置される。
皆困っているがいくら言っても改善されないし
逆切れされるのでもう諦めている。
コピーのトナー発注忘れてコピーできなくて業務が
止まる。消耗品の在庫がなくなって部長が急遽日曜
に出勤して買いに行く。または他の人が昼休みに買
いに行く。買いに行った人はお昼ご飯食べる時間なし。
以前の上司は彼女を気に入っていたので注意しませんでした。
その上司は退職し、今度新しい上司が着任予定です。