現場復帰と降格

50代後半の主人のことで相談にのってください。 よろしくお願いします。 昨年末から異動先での部下との人間関係がうまくいかず、 抑うつ状態と診断され3か月ほど休職しました。 3月に入り状態も少しよくなり会社に復帰することになりました。 会社には人間関係がうまくいかなくなった旨伝えてありましたので とりあえず、別の部署にて様子を見ていましたが、この4月で異動がありました。 （3月中は暫定的な配置だった為） 内容は降格と現場復帰？です。 今ままでは現場での監督のような仕事をしていました。 実際、責任者のような立場までやっていたのに人間関係でうまくいかなくなったのですから 降格して仕事量を減らしてというのはわかります。 仕方のないことだと思っていますが 現場への復帰というのは主人に会社を辞めてほしいのかと思ってしまいました。 10年以上現場での仕事をしていません。 専門的な内容でとても激務です。 異動の内示があってからまた、落ち込んでいます。 異動は仕方のないことなのでしょうか？ どこか公に相談できる所などないものなのでしょうか？ 拙い文章で読みづらいところもあるかと思いますが 何かあれば補足していきますので よろしくお願いします。