おごる？　なんか納得できない考え

小さな職場で働くパートの４０代、今の仕事は１年半くらいになります。

職場でこの年度末、何度か続いていた送迎会とお疲れ様会。
普段は社員だけでの飲み会ですが、今回パートにも声をかけていただきました。飲み会続きのせいかその回は社員の参加は私達より若い男性２人、パートも仲の良い３人だけになりました。

飲み会の前日、私より年下ですが５年先輩のパートＡさんから「日ごろの感謝とお疲れ様をこめて、今回私達で男性分払いませんか？」とのメールがきました。

この男性社員二人にはシフトの調整をしていただいたり、パートに対しても優しく対応してくださるので感謝はしておりますが、大きな金額をおごることはやりすぎと思い、パート３人で社員が気にならない程度の小さなプレゼントはどうかと提案しました。一部のパートだけで、一部の社員にプレゼントもどうかと思ったし、負担に感じさせてしまうのは避けたかったのです。これからのシフトなどもうまくやってとの圧力のようにもなってしまいそうだし。Ａさんがおごることに意欲満々でしたのでやめようと言うこともできずこんな提案になり、パジャマにもなる無難なＴシャツを買うことになりました。パート一人負担千円です。

飲み会は結局パート一人が出席できず、社員２人、パートＡと私でやったのですが、最後会計時Ａさんが伝票を奪い、社員には見られないように私にだけそれを見せ、「いいよね？」と。プレゼントも渡したのに、更に私達２人で割り勘にしようとのジェスチャー。金額は１万ちょっとでした。

社員は「プレゼントをもらった上にそれはいいです。」とものすごく遠慮し、Ａさんが払うと言い出さなければ割り勘のはずだったのに、言い出したことで社員が多めに３千円、私達が２千円になりました。

Ａさんのおごるという考えって普通なのでしょうか？私はなんかびっくりしてしまっています。