嫌味な言動をされない為にはどうしたらいいですか。

あなたが注意して態度を変えても同じだと思いますよ。 同僚の方はそういう人なんです。 どうしてもスルー出来ないのであれば 徹底的に話し合いをする事ですね。 感情的になってはいけません。あくまでも理性的に。 相手が嫌味っぽいと指摘するのではなくて 「ごめんなさいね。私気が利かないタイプだから何か気に障らない事をしちゃってるかもしれないけど　気がついたら言ってね。」 ・・と下手に出るほうが波風が立たないでしょう。 貴方が大人になるしかないタイプの人と見ました。

これだけで個人的に感じる事を箇条書きにします。 ・自分の方に否があるかもしれないからジャッジを。と他人に求めつつ、普段の職場の言動や行動がわかるような記載がないウッカリ感。 ・「自分が良くないかも…」といいつつ透けて見える『他の人はしないし、絶対あっちが悪いんだよね～。ハッキリと自分では言わないけど！誰かに言ってもらいた～い☆』という、いい子ブリッコ感。 ・「自分は努力してるし、愛されて当然！」という傲慢さ。 こういう不快感を感じます。 それらが伝わって可愛いがられてないのかもしれませんね。

私は、パート勤務でもう一人正社員の女性がいます。 4年以上のつきあいになりますが、人の入れ替わりが多い会社で 彼女の優秀でない人とそうでない人への態度の豹変ぶりが、許せなくなりました。彼女への偏見は日増しにひどくなりました。 彼女と雑談する中、今まで職場を転々としている事・幼少時代の話などをきいて、あることに気が付きました。 彼女たちのような人は、親の愛情を十分に受けてないのです。認めてちゃんなんですよ。 少しでも自分より優れてる人がいると、異常に敵意をむき出しにします。 最近ではこのような人たちを自己愛性人格障害と言うらしいです。 正直彼女らは単なる愛情不足の人間というだけで、何の同情も必要ないですし 彼女らが優秀な主さんに対して勝手に危機感をいだいているだけです。 でも、私の失敗は彼女を完全に敵に回してしまったことです。 愚かな彼女らのいじめに耐える強さがないのなら、彼女らが答えられるレベルまで下げてあげて「教えてくださ～い」的に 頼ると、自尊心をくすぐられて喜び、関係も修復すると思います。たぶん。