理不尽な仕事の割り振り

入社８年目の事務職です。 去年畑違いの部署から異動となり、１年弱経ちました。 先日チーム内で担当編成をした際、３つも大きな仕事を割り振られました。 正直この１年でなんとか通常業務を覚えつつプラスアルファで重圧がかかっています。 リーダーにそれとなく言った所、「あなたの年次ならそれくらいやっててもおかしくない」と言われました。 確かにそうかもしれませんが。以前の部署とは扱う商品が違うため、知識も１から覚え直しでした。 入社２０年目くらいの人で私のように違う部門から来た人もチーム内にいるのですがその人は特にこれといった仕事を割り振られもせず楽そうで、理不尽な気持ちでいっぱいです。 これで私が新しく割り振られた仕事をうまくこなせなければ次の人事評価が下がるだけです。 正直仕事に対して受身なので、リーダーたちもそう私に期待してもいないと思います。 一体なんで私が？と言う気持ちでいっぱいです。 そして、８年目なら色々担って当たり前とか言う割には、庶務的な仕事も私に言ってきます。私より後輩が２人もいるにもかかわらずです。 どういうことか理解に苦しみ、会社に行くのが憂鬱です。