介護職ですが・・・

自分はデイの仕事があまり合わなかったので、特養からデイに変わるのは危険かなと思います。 全く違う仕事です。 たとえば、職場に話をして、勤務時間中でも自宅に電話をかけてもいいか上司に確認し、夜勤の間もご主人の無事を確認されれば良いように思います。 でも、今後、夜勤の間に発作が起きることも予測されますね・・。 職場の人にも話をして、しばらく、夜勤に入らず日勤だけの勤務でやるとか。 その辺を、今の職場で融通してもらえばよいのでは。 もし、「夜勤ができなければ解雇」であれば、違う施設（もしくはデイ）を探してみてはどうでしょう。

相談してみたらいいと思うし、心筋梗塞で検索してみたらいいです。仕事も主人の介護もたいへんでしょうけどうまくやっていけたらいいですね。

どのような病状で 退院はいつぐらいになると説明されていますか？ 一般的に社会復帰できるのでしたら 御主人が健康管理していけば宜しいので トピ主さんは仕事をされてもよろしいかと思います。 ただなんでもかんでもトピ主さんに依存するご主人さまなのでしたら 厳しいのではないでしょうか？ トピ主さん 介護職、初めてですか？ 経験がないのでしたら、慣れる数カ月は 筋肉痛とだるさでばらばらになりますよ。 そして仕事している間中、誰かしらと喋らないとならないので 家に着いた途端、誰とも喋りたくなくなりますよ。 その中で御主人の介護ができますか？ 他人が決める事ではありません。 トピ主さんのキャパの問題です。

前職がデイサービス勤務でした。 レクの企画、大勢の前での進行が苦でなければ、デイの勤務も悪くないと思いますが・・・・。 きちんとしていない事業所だと、休憩もまともに取れずに、サービス残業、サービス休日出勤当たり前です。 利用者さんが少ない日は、非常勤の人に早退をお願いすることもありましたから 稼ぎたい人には、厳しいかもしれません。 あと、送迎もやらされると思いますので、自動車保険の有無をきちんと確認した方が良いです。 これも、事業所によると思いますが、研修や指導方法がおそまつのところもありますので 介護のスキルアップを考えるのなら、特養の方が良いかもしれません。 4月の法改正で、デイサービスの業績悪化が多く聞かれます。 安心できそうなのは、老健や特養併設のデイですが、非常勤求人が多いようですね。 トピ主さんが常勤希望でしたら常勤職員が多いところが働きやすいと思います。

お仕事しながら家事ができますか？ その能力や判断は人それぞれです。 何時～何時までの仕事なら 家事が出来るのか おのずと出来る仕事の量が見えてくると思います。 ちなみに心筋梗塞は自己管理です。 トピ主さんがあれこれ世話を焼く疾患ではないですよ。 という私は看護師歴３０年です。 両立してきたので、トピ主さんの気合次第かと思い参上しました。

いろいろなご意見をいただきまして、ありがとうございました1 仕事に就いたばかりで施設に迷惑かけてしまうのは本当に申し訳なく、クビ覚悟で相談したところ、2週間ばかり様子を見て、夜勤が無理そうならパートですが、雇用形態も考えて下さるとの事、大変ありがたく思いました。 今は主人のことに専念させていただいて、また、必ず復帰したいと思います。