アラサー看護師のなーと申します。夫→同年代 子供→小2、年中、もうすぐ2歳 5人家族です。夫とは職場結婚(職種、部署違い)で現在も同じ病院勤務です。大学病院勤務の看護師で新卒で就職した病院でずっと勤務しています。私は現在時短勤務ですが交代制の勤務であり夜勤や土日祝日出勤は当たりまえ、日勤の勤務のみ時短が適応されています。週末夫が休みになる土日や金土を夜勤にしてもらっています。平日は時短勤務していても帰宅すると夕食、風呂、寝るくらいしか子供たちと過ごす時間はありません。せめて日曜日くらいは家で家族と過ごしたいと考えますが、月2回程度しか日曜祝日休みがありません。
最近、訪問看護の求人を見つけました。訪問看護は当番制で夜の呼び出し対応はありますが日勤のみの勤務で毎週末15時~翌朝10時までの夜勤に比べ拘束時間も少なく時給も高いのでパートでも現在より少し少ないくらいの給料を確保できそうです。子供が大きくなるまで訪問看護でパートしてのちのち正社員に変更したらいいのではないかと考えたり、現在の病院勤務をここまで続けてきたんだからもっと頑張れるんではないか,夫と同じ病院にいた方がこれからいいのではないか、パートでは厚生年金がもらえないから老後大変になるんではないかと考えたり。
でも夫や子供と過ごす時間をここまで削って得られているものって何なんだろう。といつも自問自答しています。子供たちは幸いそんな環境に慣れ文句は言いません。物心ついた時には保育園でしたからお母さんは大変だから大丈夫と言っています。夏休みもほとんど学童保育と保育園でした。私の勤める病院はお盆も正月もないんです。私は今の生活を続けて得られるものって何なんでしょう。失っているたくさんのものより価値のあるものが得られているんでしょうか。夫は家事育児に協力的です。
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